孕妇当班主任可以上告吗？

我朋友是一名老师，现在怀孕了，身体有些不适没办法正常上课。她很担心学校会因此辞退她，想了解下在这种情况下，学校有没有权利辞退怀孕且不能上课的老师，具体的法律依据又是什么。

公司因业务调整想给一位孕妇调岗，但孕妇觉得新岗位不适合自己，担心影响自身和胎儿健康，所以不同意调岗。她想知道这种情况下自己能不能要求公司给予赔偿，具体赔偿标准又是怎样的。

我是一名学校的临聘老师，现在怀孕了，可合同马上到期了。我很担心学校会因为我怀孕就不跟我续签合同，不知道这种情况在法律上是怎么规定的，学校到底有没有这个权利呢？

我现在怀孕了，但是因为身体原因或者家庭等各种因素，想向公司提出辞职。我不太清楚在法律上孕妇有没有辞职的权利，还有辞职流程会不会和普通员工有区别，会不会影响到我后续的一些权益。希望能得到专业的解答。

我是一家公司的负责人，最近有位孕期员工频繁请假，这对工作安排造成了一定影响。我不清楚在法律上对于这种情况该如何处理，既想保障员工权益，又要考虑公司正常运营，想知道具体有哪些合法合理的应对方法。

我现在怀孕了，工作上感觉越来越吃力，担心完不成工作会被辞退。想知道从法律角度讲，要是真的完成不了工作，公司有没有权力辞退我啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我刚怀孕不久，公司最近业务忙，经常安排加班。我身体有些吃不消，又担心不加班会影响工作。想知道公司这样安排我加班，到底合不合法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我怀孕了，公司突然说要给我调岗。我对新岗位不熟悉，也担心会影响工作状态和收入。我想知道自己能不能不同意调岗，要是不同意会不会有什么问题，想了解下在这种情况下自己的权益有哪些保障 。

我是公司的管理人员，最近有个女员工怀孕了，感觉她工作状态不太好，很多任务都完成得不理想，好像没办法胜任现在的工作了。我想知道从法律角度，公司面对这种情况应该怎么做才合法合理，需要注意些什么？

我是一名护士，现在怀孕了，但是医院还安排我上夜班，我想了解下国家对于护士怀孕上夜班这块是怎么规定的，我能不能拒绝上夜班，有什么法律依据可以支持我的诉求吗？

我怀孕了，公司说要给我调岗。我担心调岗后工资待遇会变差，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，怀孕女职工能不能被调岗呢？有没有什么条件限制？

我是一名孕妇，单位安排我去监考。我担心这对身体有影响，想知道单位这么做是不是违反规定了？我不太清楚相关法律，就怕单位安排不合理但我又不知道。

我现在怀孕了，可公司说我原来的岗位要撤销，要给我调岗。我担心这会对我不利，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，在这种情况下公司给孕期员工调岗有没有相关的法律规定，到底是不是合法的呢？

我现在怀孕了，但是公司还是安排我加班。我身体有点吃不消，又怕不加班会影响工作。我想知道从法律角度来说，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己权益？

我是个怀孕的女职工，公司最近业务忙，老是想安排我加班。我担心加班对宝宝不好，又怕不服从公司安排会丢工作。我就想知道，从法律上来说，公司到底能不能安排怀孕的我加班啊？

我怀孕了，公司想给我调动岗位。我担心新岗位对我和宝宝有影响，也不知道公司这么做合不合理。我想了解下法律对于孕妇岗位调动这块是怎么规定的，公司能不能随意给我调岗，我该怎么维护自己权益呢？

我怀孕5个月了，公司最近业务忙，总是安排我加班。我身体有点吃不消，也担心对宝宝有影响。我想知道公司让孕妇加班这种情况，是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名学校教师，休产假的时候发现学校把国家法定节假日也算在产假里了，没给单独算。我觉得这样不合理，可学校说就这么规定的。我想问问这种情况我能不能去投诉呢？

我怀孕了，公司突然让我待岗。我不太清楚这种情况是否合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道公司这样做是不是违反了法律规定，我该如何应对这种情况呢？

我现在怀孕了，公司说要给我调换岗位。我担心新岗位会对我的身体有影响，也怕薪资待遇会变。我想知道公司在我怀孕期间有权利随便给我调换岗位吗？法律在这方面是怎么规定的呢？