被公司劝退可以选择不退吗?
我在公司工作一段时间了,最近领导找我谈话,暗示我主动离职,想劝退我。但我觉得自己工作没什么大问题,也不想失去这份工作,我想知道被公司劝退的话,我可以选择不离开公司吗?有什么法律依据吗?
展开


被公司劝退是可以选择不退的。这里我们先了解一下“劝退”,简单来说,就是公司劝员工主动辞职。从法律层面来看,这本质上属于公司单方面提出与员工解除劳动合同的一种方式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。也就是说,如果公司要劝退员工,需要和员工达成一致才行。要是员工不同意,也就是不愿意解除劳动合同,那么双方就没有协商一致,公司不能强制员工离职。 不过,存在一些特殊情况。如果员工出现严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正等情形时,公司是可以解除劳动合同,且不需要支付经济补偿的。但如果员工不存在这些法定的公司可以单方面解除合同的情形,公司仅仅是出于自身经营等原因想劝退员工,员工不同意的话,公司不能随意辞退员工。若公司强行辞退,就属于违法解除劳动合同,员工可以要求公司继续履行劳动合同,或者要求公司按照经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




