辞职后能否用公司营业执照免费体检？

我在公司工作一段时间后被辞退了，现在担心之前的工作环境可能对身体有影响，想知道自己这种情况能不能要求公司安排离职体检，具体在什么情况下可以要求，法律上是怎么规定的呢？

我在准备离职，和公司协商过程中，对于离职证明和离职体检的先后顺序有些困惑。公司方面好像更倾向于先开离职证明，可我担心这样会影响到离职体检相关权益。我就想知道从法律角度看，到底能不能先开离职证明再做离职体检呢？

我最近打算离职，公司那边说要安排离职体检，但我觉得太麻烦不想去。我就想问问，要是我不参加这个离职体检，这劳动关系还算解除了吗？我想了解下这方面具体的法律规定是怎样的，对我后续办理离职手续会不会有啥影响。

我在一家公司上班，公司给办了健康证。现在我打算离职了，就想知道这个健康证我能不能拿走啊？我担心公司不让拿，想了解下从法律角度到底可不可以，要是公司不给我该怎么办呢？

我刚入职一家公司，入职前按公司要求做了体检，花了好几百块。现在我想知道，这入职体检的费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

公司组织我们去体检，我体检没通过。现在我不确定这体检费用能不能让公司报销，想了解在法律层面上，我这种情况公司有没有义务给我报销体检费用呢？

我去一家公司入职，公司要求做入职体检。我自己先垫付了体检费用，现在想知道这笔费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望了解一下。

我从公司离职，公司说要我承担之前入职时体检的费用。我觉得入职体检是公司安排的，应该他们出这笔钱，但公司坚持让我出。我想知道从法律角度看，公司这样的要求合理吗，我到底要不要给这笔钱？

我之前在公司工作，公司有体检报销福利。现在我已经离职了，之前的体检费用还没报销。我想知道按照法律规定，我这种离职的情况，体检报销费用还能不能找公司报销呢？

我自己去做了个体检，费用还挺高的。我想知道从法律角度讲，个人体检产生的费用公司有没有义务给报销呢？我不太清楚这里面的规定，所以想问问了解的朋友，看看这种情况公司可不可以给报销。

我去一家新公司入职，公司要求做入职体检，我自己先垫付了体检费用。现在我想知道，从法律上来说，公司有没有义务给我报销这笔入职体检的费用呢？我不太清楚这方面的规定，希望得到解答。

我去一家公司入职，公司让我去做入职体检还给了证明。但我不知道这体检费用该我自己出，还是公司出。我挺在意这钱谁出的，毕竟也不是小数目，所以想问问法律上是咋规定的。

我收到了一家公司的入职通知，要求先进行入职体检，但公司明确表示体检费用不报销。我有点犹豫，不知道该不该去体检。毕竟体检费用也不是一笔小数目，如果最后因为某些原因没入职，这钱就白花了。我想了解从法律角度看，遇到这种情况该如何抉择。

我是一名职工，单位组织了定期体检。我想知道从法律角度来说，我体检完之后能不能找单位报销这笔体检费用呢？我不太清楚这方面的规定，所以想问问大家。

我入职一家公司，公司让我先去指定医院做入职体检，费用自理，说之后不报销。我觉得这笔钱不该我出，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司组织了体检，但没说给不给报销体检费用。我想了解下，从法律角度讲，公司有没有义务给员工报销体检费用呢？

我想用公司的营业执照去办理健康证，但是又有点担心公司会知道这件事。不知道这种情况下公司有没有办法得知呢？我想了解一下这其中的信息流通机制和法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近公司组织了体检。我不太清楚这算不算是公司给我们的福利。我想了解一下，从法律角度来说，公司给员工安排体检这种行为，能不能认定为是员工福利呢？

我在一家公司上班，公司组织了体检，但没说体检费给不给报销。我想问问，从法律角度讲，公司有没有义务给员工报销体检费呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。

我刚从公司离职，发现医保卡里还有不少钱。我想去做个体检，不知道这医保卡里的钱能不能用来付体检费呀？不太清楚相关规定，想问问这种情况合不合法。