工资可以用实物代替吗？

公司拖欠工资，员工很无奈。多次协商讨要无果，心里着急。想知道在这种情况下，能不能直接拿公司资产来抵工资，具体该通过怎样合法合理的途径去要回自己应得的薪资。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在一家小公司上班，最近公司说效益不好，提出用公司的产品当作工资发给大家。我不太愿意，毕竟日常生活开销都得用钱。我就想知道，从法律上来说，工资能用实物代替吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一个工地干活，老板说最近资金周转困难，想用工地剩余的一些建筑材料抵我们的工资。我觉得这不合理，但又不太清楚法律上是怎么规定这种情况的，想了解一下如果老板真这么做了，会面临什么样的处罚？

我在一家小公司上班，最近老板说资金周转困难，提出用公司的产品当作工资发给我们。我不太清楚这样合不合理，想了解在法律上，实践中到底可不可以用实物代替工资呢？要是不可以，我该怎么维护自己权益？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金给我们发工资。我就有点疑惑，现在电子支付这么发达，是不是规定不能用现金发工资呀？想了解下从法律层面来说，发工资到底能不能用现金 ？

公司一直拖着工资不给发，我实在没办法了，想从公司拿点东西抵工资，可又担心这么做不合法。我就想问问，在公司拖欠工资的情况下，我拿东西这种行为算不算违法呢？

我辛苦工作了一段时间，到了结工资的时候，老板却跟我说没有工资。我家里经济条件也不好，就指望这点工资生活呢。我完全不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么办。

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家小公司上班，每个月工资发放都不固定，有时候发现金，有时候又打到卡上，而且金额也感觉不对。我想知道工资正常的支付形式是怎样的，在法律上对于工资支付有哪些保障，这样我心里也有个底，能知道公司有没有违规。

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家小公司上班，最近老板说公司资金周转有点问题，要先用垫付的货款给我们发工资。我有点担心这样做会不会不合法，对我们员工有没有什么影响，所以想问问老板垫付货款代发工资这种行为违法吗？

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我在一家公司上班，当时谈好的薪酬和实际发的工资差很多，公司总是找各种理由少发工资。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我在一家小公司上班，公司一直是通过银行转账发工资。但我觉得现金更实在，想让公司以后发现金给我。不知道从法律角度来说，我有没有权利提出这样的要求，所以来问问。

我在一家公司上班，最近发现老板给其他员工都按时发了工资，就我的工资一直拖着没发。我找老板问，他也总是找借口搪塞我。我很担心自己的工资拿不到手，想知道从法律角度我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了。我实在没办法，就从公司拿了一笔和我工资差不多的钱。现在我很担心，不知道这样做合不合法，后续会有什么后果，该怎么解决这个事情呢？

我所在的公司一直都是以现金形式给我们发工资，我有点担心这样会不会存在偷税的情况。我想知道从法律角度来看，工资发现金这种方式是不是就意味着公司在偷税呢？希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，最近公司说资金周转困难，要缓发我们的工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道公司到底有没有权力缓发工资，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这样合不合法。我想知道，从法律层面来看，公司用现金发放工资到底行不行？会不会有什么风险？我该怎么判断公司这种发放工资的方式是否合规呢？