工作8年后是否可以签订无固定期限合同？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我所在的单位劳动合同即将到期，现在单位准备和我续签合同，但我不太清楚单位这次和我续签合同在时间上有没有最低限制。我想具体了解一下相关法律规定，这样心里也能有个底。

我在一家公司工作多年，现在公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚这是不是强制性规定，担心自己的权益受影响。想了解在什么情况下会涉及到这个规定，以及它对我和公司分别有哪些影响。

我在公司已经签订了四次固定期限合同，现在合同到期了，公司说还是要签固定期限合同。我不太清楚这种情况按法律规定是不是应该签无固定期限劳动合同，想了解具体法律是怎么规定的。

我在公司已经签过两次劳动合同了，现在马上要签第三次了。公司说这次得签无固定期限合同，但我不太清楚是不是真的必须这样签。我想知道具体法律上是怎么规定的，我有没有选择签固定期限合同的权利。

我在单位工作多年，符合签订无固定期限合同的条件，但单位就是不愿意签。我想知道这种情况下我能不能要求单位给赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很担心自己的权益得不到保障。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作了好些年，最近听同事说符合一定条件可以签无固定期限劳动合同。但我不太清楚具体要求，也不知道自己是否符合条件。我想知道具体是哪些情况能签无固定期限劳动合同，法律上是怎么规定的？

我在现在的单位工作了好些年了，一直签的是固定期限合同。我想知道具体工作多长时间或者满足什么条件，单位就应该和我签无固定期限劳动合同。我担心单位不依法和我签，所以想搞清楚相关规定。

我在公司工作多年了，最近公司提到续签合同的事儿，我想知道是不是一定要签无固定期限劳动合同呀？具体在哪些情况下可以不签，哪些情况又必须签呢？麻烦给我讲讲。

我在一家公司工作了挺长时间了，现在想了解下像我这种情况公司会不会应该跟我签无固定期限劳动合同。具体就是想知道符合订立无固定期限劳动合同的条件有哪些，法律上对此是怎么规定的。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这个说法。我不太清楚在什么情况下，我和公司能签订这种合同，也想知道签订这个合同对我后续工作会有什么影响。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了挺长时间，感觉自己符合签无固定期限合同的条件，但公司却不愿意签。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在找工作，有些公司提供的是固定期限劳动合同。我想知道这种合同在法律上有没有一个最长签订年限的规定，毕竟这关系到我未来的职业规划和权益保障，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，最近公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚签这种合同具体对我和公司分别有哪些好处，担心会有一些潜在风险或者不利影响。想详细了解下这方面的内容。

公司最近准备和一批老员工续签合同，但对于无固定期限劳动合同的签订有些疑惑。有的员工符合签订条件，但公司担心没签会有处罚，想了解具体不按规定签无固定期限劳动合同会面临怎样的处罚，处罚依据又是什么。

我在单位工作多年，满足签订无固定期限合同的条件，但单位就是不给签。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。

我在一家公司工作了一段时间，现在听说签无固定期限合同得满十年。但我不太确定是不是真的必须要满十年才行，还是说有其他情况也能签。想具体了解下除了工作满十年外，还有哪些条件能签无固定期限合同。