社保未停能否入职比亚迪？

我打算去比亚迪入职，心里有点担心社保的问题。之前社保断过几个月，不知道比亚迪在入职的时候会不会查社保情况呀？要是查的话，会不会因为我社保断缴影响入职呢？我很在意这份工作，就想了解下这方面的情况。

我面试了一家新公司，已经拿到了录用通知。但我的社保目前还在之前的公司缴纳，还没来得及办理转移。我担心这会影响我入职新公司，不知道社保在别的公司交的情况下，我还能不能顺利入职新公司呢？

我刚入职比亚迪，听同事说公司要三个月以后才给交社保。我不太懂这合不合理，也不知道自己的权益有没有受损。我想了解下，按照法律规定，比亚迪这种做法对吗？三个月后交社保是否合法？

我之前离职了，社保就冻结了。现在我找到了新工作，马上要入职了，想知道入职之后新单位给我交社保，之前冻结的社保会自动激活吗？我不太清楚这方面的规定，担心影响我的社保权益。

我之前在一家公司上班，社保一直交着，现在那家公司还没给我停社保。我想换个厂工作，不知道社保没停能不能进厂，会不会有啥影响啊？我挺担心这会影响我新工作入职的。

我收到了京东的入职通知，但发现之前的社保还没停。我担心这会影响我在京东入职，也不清楚该怎么处理这个社保问题，是先让原单位停保，还是京东这边有办法解决呢？想知道具体该怎么做才能顺利入职。

我换工作到新单位了，但是发现旧单位社保还没停。我担心这会影响新单位给我交社保，想问问在这种情况下，新单位能不能接着给我缴纳社保呢？会不会有什么麻烦？

我之前在一家单位工作，现在已经离职，原单位也停交了我的社保。我刚到新单位入职，想知道新单位能不能直接接着给我交社保呢？我不太懂这方面的流程，怕中间会出什么问题影响我的社保权益。

我从上一家公司离职了，但发现他们社保没停。现在我到新公司上班，新公司要给我交社保，不知道在这种情况下能不能交上。我担心会因为上家公司的问题影响我现在的社保缴纳，想了解下相关法律规定是怎样的。

我之前在一家公司上班，后来离职了，原单位就把我的社保中断了。现在我到了新单位，想问问新单位能不能接着给我交社保啊？我不太清楚这方面的规定，也担心会影响我的社保权益。

我去新公司应聘，面试通过后公司说因为我上一家公司社保没停，所以不给我办理入职。我不太懂这方面的规定，想问问公司这么做合不合法，我该怎么解决这个问题呢？

我之前的公司一直欠缴社保，现在我已经入职新公司了。我担心这会影响新公司给我缴纳社保，也不知道该怎么处理前公司欠缴的问题。我想了解下，在这种情况下我该采取什么措施来保障自己的权益呢？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我之前在一家公司工作，那家公司一直没给我交社保。现在我要入职新公司了，担心新公司问起社保情况，不知道该怎么和新公司说明这件事，怕影响入职，也怕之后社保衔接出问题，想知道该怎么说合适。

我所在的公司给我缴纳社保，但是一直显示未到账。我现在想换工作，新公司要给我交社保就得原公司停保。我不太清楚在这种未到账的情况下，原公司能不能给我办理停保，想了解下相关法律规定是怎样的。

我之前的工作社保还没停，现在有个新的工作机会，我想入职新公司。但不知道社保没停会不会影响我入职，也不清楚新公司会不会因为这个原因不录用我，所以想问问这种情况下能不能入职新公司。

我刚入职了一家新公司，可发现社保还在原单位缴交。我不清楚这种情况对我和新公司会有什么影响，也不知道该怎么处理才能让社保顺利转到新公司，保障我的权益，希望了解具体的解决办法。

我之前在一家单位上班，后来离职了，但老单位的社保一直没停。现在我到新单位工作了，新单位要给我交社保，我有点担心老单位社保没停，新单位社保交不进去，想问下这种情况新单位社保到底能不能交进去呢？

我之前的单位把我的社保停缴了，现在我到了新单位，想知道新单位能不能马上就给我把社保保进去，会不会有时间限制或者其他的问题呀，特别担心社保断缴会有影响。

我打算去比亚迪工作，但是我的社保停了。听说社保停了进比亚迪有三个比较怕的表现，我不太清楚具体是啥。我很担心这会影响我入职，也不知道这对我后续在公司的权益有没有影响，想了解下具体是哪三个表现。