子公司员工是否可以去母公司工作？

我所在的公司是某大型企业集团下的子公司，最近集团有将母公司部分员工派到子公司工作的打算。我不太清楚这种安排是否属于劳务派遣，以及是否符合法律规定，希望能了解清楚具体的法律要求和操作流程。

我所在的公司最近有员工被调到子公司了，大家都在讨论这种做法合不合法。像这种调动会不会影响员工权益，具体在什么情况下是合法的，什么情况下又不合法呢？希望能得到专业的解答。

我在子公司工作，现在公司安排调到分公司，心里有点没底。不知道原来签的合同到时候还能不能保障我的权益，想了解下这种调动后合同的有效性具体是怎么规定的。

我们公司是一家子公司，最近因业务需要，想从母公司借调一些员工过来帮忙。但不太清楚这种母子公司间的员工借调是否符合法律规定，会不会存在一些法律风险。想具体了解下相关法律要求和注意事项。

我在子公司工作，现在公司想把我调到分公司。我有点担心这样的调动是否合法，会不会影响我的权益，比如薪资、工作环境等。我想了解下子公司这种调动的具体法律规定，以及我该如何维护自己的权益。

我在一家国企子公司上班，最近听说工资可能会由母公司来发。我不太明白这中间的法律关系，想了解国企母公司到底可不可以给子公司发工资呢？要是可以发，又有哪些需要注意的地方？会不会影响到我们员工权益之类的 。

我跟子公司签了劳动合同，现在公司想让我转到母公司的部门去。我在这边工作挺习惯的，不太想换，也担心到母公司后各种情况有变化。就想问问这种情况下，我有没有权利拒绝转过去呀？

我公司是一家母公司，现在在考虑让母公司的法人去兼任子公司的法人。但我不太清楚这样做合不合法，会不会有什么法律风险。想了解一下在法律层面，母公司的法人到底可不可以当子公司的法人呢？

我在现在的公司工作一段时间了，公司有个业务对口的子公司，我想转到那边去发展。但不知道具体该怎么操作，是和公司协商就行，还是有其他的流程和手续呢？想了解下转到子公司办理的具体步骤和要求。

我在子公司上班，现在公司要把我调到母公司工作。我不太清楚这种从子公司到母公司的人员调动算不算是劳务派遣，这关系到我的权益和待遇问题，我想了解一下在法律上这种情况是如何认定的，希望能得到专业解答。

我开了家子公司，目前资金有限，想让子公司在母公司的经营场所办公，不知道这样合不合法。我担心这不符合相关法律规定，会面临一些麻烦。所以想了解一下子公司到底可不可以在母公司的经营场所办公呢？

我在一家国企子公司上班，最近公司说要把我调到另一个子公司。我不太想调动，想了解下国企子公司之间员工到底可不可以调动呢？有没有相关的规定来约束这种调动行为？

我在子公司工作，现在母公司要求把我调回，但是我不想去，担心自己的权益受损。我想了解下从法律角度来说，子公司把员工调回母公司这样的操作合法吗？有什么法律依据和需要注意的地方呢？

我在一家子公司工作，最近公司有一些人事变动。我有点疑惑，我虽然是在子公司入职工作，但从公司架构上有上级公司。我想知道，像我这样子公司的员工，到底属不属于上级公司的员工呢？想了解下法律上是怎么界定的。

我所在的公司是子公司，最近母公司提出要给我们代发工资。我有点担心这样做会不会有什么问题，想了解从法律角度看，母公司能不能给子公司代发工资，代发工资会涉及哪些法律方面的问题呢？

我是一家有限责任公司子公司的负责人，最近我们公司考虑持有母公司的股权。但不确定这样做是否符合法律规定，会有哪些法律风险和限制。想了解一下，从法律层面来看，有限责任公司子公司到底能不能持有母公司股权呢？

我在一家子公司上班，现在子公司破产了，我担心拿不到赔偿。听说母公司实力挺强的，想问问从法律上来说，子公司破产的话，母公司有没有义务承担我们员工的赔偿呢？

我在母公司工作，但工资却是子公司发放的。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益。我想了解子公司给母公司员工发工资在法律上是否被允许，有哪些需要注意的地方呢？

我所在的子公司现在有个项目需要专业的工程师，但目前公司内部工程师人手不够。母公司有这方面专业的工程师，我想问问从法律层面来说，我们子公司能不能用母公司的工程师呢？

我所在的公司经营不善要黄了，现在公司说要把我调到其他子公司。我不太愿意去，也不确定公司这样做合不合法，想了解一下从法律角度看，公司在这种情况下调岗到其他子公司到底可不可以？