工伤医院开的假期不够，是否可以请病假？

我工伤假休完了，但身体还没完全恢复，需要继续治疗和休息。我担心单位不批准病假，想知道这种情况下能不能申请病假，申请病假需要满足哪些条件，具体该怎么操作。

我亲戚在工作时受伤了，目前已经请了3个月假在家养伤，但还没完全恢复，担心之后不能再请假了。想了解工伤假期具体是怎么规定的，是不是最多就3个月。

我在工作中不小心受伤了，现在需要请假休养。但不太清楚工伤请假时间到底有多长，不同伤情请假时间是不是不一样，还有请假期间工资待遇如何保障等，希望能得到专业的解答。

我工伤后还没完全好，医生也不给开疗假了，现在很纠结能不能去做劳动能力鉴定。我担心没完全好会影响鉴定结果，又怕错过鉴定时机。想了解这种情况下到底能不能做鉴定，以及相关的具体规定是怎样的。

公司里有员工受了工伤，但是医院那边因为各种原因开不出诊断证明。现在不知道这种情况下该依据什么给员工批假，是按照正常病假流程还是有其他特殊处理方式，也不清楚相关法律对此是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我之前受了工伤，现在已经完成工伤鉴定了，但身体还没完全恢复，需要继续休养。我想知道这种情况下，按照法律规定我是否还能休工伤假，具体有哪些相关规定和要求呢？

我在工作时受伤了，已经申请了工伤认定，但结果还没出来。单位说这段时间按病假算，我不太清楚需不需要提供医院假条。想了解一下在这种情况下，从法律规定上看，到底要不要准备医院开的假条呢？

我是公司的管理人员，最近有个工伤员工请病假的时间特别长，感觉他有泡病假的嫌疑。我想知道从法律角度，我们公司该怎么应对这种情况？怎样判断他是不是真的在泡病假？又有哪些合法的措施可以采取呢？

我之前身体不舒服请了病假，后来被认定为工伤。现在就很疑惑，工伤认定后之前请的那些病假该怎么算呢？是会重新计算，还是有其他的处理方式，希望了解一下相关的法律规定。

我受了工伤，想申请工伤假，但是不太清楚需不需要开病假条。公司要求我提供病假条才给批假，可我觉得这是工伤假，和病假不一样。想问下法律上对于工伤假需不需要开病假条是怎么规定的呢？

我在工作时受了工伤，现在身体还没恢复，想多休息一段时间。但不太清楚工伤这块有没有病假的说法，不知道自己这种情况能不能按病假处理，也不知道该怎么去申请。希望了解一下工伤和病假之间的关系以及相关规定。

我受了工伤，现在在医院做康复治疗。我不知道在康复期间是否还需要像普通生病那样开病假条。我担心如果不开病假条，会影响我的工伤待遇和后续的处理。想问问懂法律的朋友，工伤康复阶段到底需不需要开病假条呢？

我受了工伤，医院只给开了三天假条，但三天肯定不够我恢复，还需要继续休息。我不太清楚接下来该怎么做，是找医院接着开假条，还是跟单位怎么沟通？有没有什么规定和流程是我需要注意的呢？

我之前受了工伤，休工伤假。现在假期快到了，可我的伤还没好，根本没办法回去工作。我想知道该通过什么流程、准备什么材料来申请延长工伤假，心里特别着急，怕处理不好影响后续的权益。

我受了工伤在住院，想着出院后也得休息一段时间，就找医生开休假证明，可医生就是不给开。我很担心没有休假证明，单位那边不好处理工伤休息的事儿，也怕影响后续的工伤待遇。我该怎么办呢？

我在工作时受了伤，公司说这算病假，要按病假的规定来处理。可我觉得工伤和病假应该不一样啊。我想知道从法律上来说，工伤到底属不属于病假规定的范畴呢？

我受了伤，不太确定是算工伤还是病假。想了解下这两者在工资待遇上有啥区别，因为这关系到我之后一段时间的收入情况，不知道法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我受了工伤，现在需要在家休养。但我不知道需不需要去医院开假条，不开假条会不会影响我的工伤待遇？开假条有什么作用和要求呢？希望了解一下相关法律规定。

我在工作中受了伤，目前正处于工伤认定阶段。我不太清楚这段时间算病假还是工伤假，因为这关系到我的工资待遇和后续的赔偿问题。我想了解一下在法律上是如何规定的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，在养伤期间没开病假条。现在公司说没病假条就按病假处理，我觉得不合理。我想知道在法律上，工伤期间没病假条到底算不算病假呢？