第三次签约能签无固定期限合同吗？

我现在面临合同续签的问题，已经签过两次合同了，马上要签第三次。我不太清楚第三次签的时候是不是必须签无固定期限合同，想知道具体的法律规定是怎样的，以及在什么情况下可以不签无固定期限合同。

我在公司已经签过两次劳动合同了，现在马上要签第三次了。公司说这次得签无固定期限合同，但我不太清楚是不是真的必须这样签。我想知道具体法律上是怎么规定的，我有没有选择签固定期限合同的权利。

我在一家公司已经连续签了三次劳动合同，现在合同又快到期了，公司找我谈续签的事。我不太清楚这种情况下是不是还得签，签的话是签什么样的合同，希望能了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在马上要签第三次合同了，公司说还是签固定期限的，我有点疑惑。我想知道第三次签劳动合同是不是必须得签无固定期限那种，具体有哪些相关规定呢？

我在公司已经连续签了两次固定期限合同了，现在面临第三次续签，公司说签三年固定期限合同，我有点疑惑。我想知道第三次续签三年和签无固定期限合同在法律上是不是一样的，对我后续权益有啥不同影响？

我在单位已经连续签了两次固定期限合同了，现在第三次单位不肯签无固定期限合同，我很担心单位之后会随时解聘我。我想知道在这种情况下，单位到底有没有权利随时解聘我，以及我能有哪些保障呢？

我在一家公司已经连续签了两次固定期限劳动合同了，现在快到续签的时候了。我不太清楚法律规定，想知道第三次签合同是不是就一定得是无固定期限的。要是我不想签无固定期限的，想继续签固定期限的，这样可以吗？要是公司不同意我签固定期限的，这合法吗？

我在一家公司已经签过两次固定期限劳动合同了，现在快到续签时间。我不太清楚接下来签合同的情况，想了解一下按照法律规定，第三次签劳动合同是不是就一定得是无固定期限的呀？心里有点拿不准，希望能弄明白这个问题 。

我在一家公司工作，已经签过两次固定期限合同了，现在公司又要和我签有期限的合同。我不太清楚这合不合法，想了解一下在法律层面，这种第三次签有限制期限合同的情况到底是怎么规定的，会不会损害我的权益。

我在现在的公司已经签过两次固定期限合同了，马上又要续签。我想知道这次续签是不是就必须得签无固定期限的合同啊？不太清楚这方面规定，所以想详细了解一下相关法律要求。

我在现在的公司已经签过两次固定期限劳动合同了，马上又要续签，听说签三次就成无固定期合同了，想问问是不是真的这样啊？要是签了无固定期合同有啥不一样，也想了解了解。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作，已经签过两次固定期限合同了，现在马上又要续签合同了。我想知道这次续签，我可不可以要求签无固定期限合同呢？主要就是想了解下自己在这种情况下有没有这个权利，要是公司不同意该怎么办 。

我在现在这家公司已经工作挺久了，也签过两次固定期限合同了，马上又要续签合同。我想知道按照法律规定，这次是不是公司必须得和我签无固定期限合同呀，不太清楚具体的法律规定，所以想了解一下。

我在一家公司已经连续签了两次固定期限合同，现在到了第三次续签的时候，我希望签无固定期限合同，可单位却不同意。我想知道这种情况下，单位应该怎么赔偿我？我不太清楚具体的赔偿标准和方式 ，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作挺长时间了，最近听说有无固定期限合同这回事，好像对员工挺有利的。我想知道，要是我想和公司签无固定期限合同，得满足啥条件呢？我不太懂法律，希望能有个明白的说法。

我在现在的公司工作多年了，一直是签的固定期限合同。最近合同快到期，我想问问，像我这种情况，有没有权利要求和公司签无固定期限劳动合同呢？我不太清楚具体法律是怎么规定的。

我在现在这家公司已经工作挺久了，马上要进行第三次续签劳动合同。我不太清楚法律上对于第三次续签合同是怎么规定的，想知道是不是第三次续签就必须得签无固定期限劳动合同呢？要是公司不愿意签无固定期限的，只签固定期限的，这样合法吗？

我在公司已经工作很久了，这都到第三次签合同的时候了，可公司就是不跟我签无固定期限劳动合同。我担心自己权益受损，也不知道该怎么应对这种情况，想了解下从法律角度我该怎么做，怎样能保障自己的合法权益呢？

我在现在这家公司已经工作满十年了，最近合同快到期，我不太清楚自己是不是有权利要求和公司签订无固定期限的劳动合同。要是公司不愿意签，我该怎么办呢？想了解下这方面的法律规定。