没有社保的工作能不能做？

我收到一份工作offer，各方面条件都还不错，就是公司不给交社保。我有点犹豫，不知道这样的工作能不能做，不交社保对我会有哪些影响呢？心里没底，想咨询下大家。

我收到一家公司的offer，但是这家公司只给交社保，没有其他福利。我很纠结要不要去，不知道从法律角度来看，只交社保的公司能不能去，这种情况是否符合法律规定，对我自身权益有没有影响，希望得到专业解答。

我想找份工作，但目前没有社保。不知道没有社保会不会影响我就业，想了解从法律角度来说，没有社保能不能正常就业呢？

我收到一家公司的offer，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，不知道不买社保会对我有什么影响，从法律角度看，这样的公司到底值不值得去呢？想了解下相关法律规定和风险。

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一些补贴。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班是不是必须要交社保呢？如果不交社保会有什么后果？

我最近收到一个工作offer，但这家公司不给员工买社保。我有点纠结要不要去，不买社保对我会有啥影响呢？从法律角度看，我应不应该接受这份工作呀？

我现在有个工作机会，各方面条件还可以，但就是没有五险一金。我不太确定这样的工作能不能去，五险一金对我以后生活影响大吗？去了这样的工作会有什么法律风险和后果呢？

我收到了一家公司的入职邀请，但听说这家公司不给员工交金。我有点犹豫，不知道该不该去上班。交金对我们员工来说很重要，可我又挺需要这份工作的。我想了解下，从法律角度看，去这样的公司上班会有什么问题吗？

我最近在找工作，收到了一家公司的offer，但这家公司不给员工缴纳公积金。我不太清楚没有公积金对我会有什么影响，也不知道从法律角度来看，去这样的公司工作合不合适，所以想问问大家，没有公积金的公司到底能不能去呢？

我收到了一份工作offer，各方面条件都还可以，但公司说不给交五险。我有点纠结要不要去，也不知道这种情况合不合法。想了解下从法律角度看，没有五险的工作能不能干，干了会有什么后果呢？

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工交社保。我有点犹豫要不要去，不知道从法律角度看，这种不交社保的公司能不能去，去了会有哪些风险呢？

我收到了一家公司的offer，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，毕竟社保对我们挺重要的。我想知道从法律角度看，去不买社保的公司有哪些风险，这样的公司到底该不该去呢？

我收到了一份工作offer，各方面都还不错，就是公司不给员工缴纳五险。我有点纠结要不要去，想知道从法律角度来看，这种没五险的工作有没有必要去做，做了会有什么风险和影响呢？

我找了份工作，公司说不给上五险一金。我不太懂这方面，就想知道没有五险一金的工作到底意味着啥，对我会有啥影响，以后会不会有啥麻烦？

我现在收到一家公司的入职邀请，但了解到这家公司不给员工缴纳社保和五险一金。我有点犹豫要不要去，想知道从法律角度看，这种公司能不能去，去了会有什么风险呢？

我现在工作的公司不给交社保，我想了解下如果一直不交社保，对我个人会有啥影响，对公司又会有啥后果呢？我挺担心这会影响到我的权益，所以想弄清楚具体情况。

我收到一家公司的入职邀请，但了解后发现这家公司不给员工交五险一金。我很纠结要不要去，不知道从法律角度看，这种不交五险一金的公司能不能去，去了会有什么后果，所以想问问大家。

我收到一家公司的入职邀请，但听说这家公司不给员工买社保。我有点犹豫要不要去，不知道不买社保的公司上班合不合法，对我会有什么影响，所以想问问从法律角度看，能不能去这样的公司上班？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我有点担心，不知道公司这样做会有啥后果，也不清楚自己的权益有没有受到损害。我想了解下，从法律角度看，公司不交社保会面临什么样的处罚呢？