无固定期降薪可以主张哪些赔偿？

我在公司一直勤勤恳恳工作，可最近公司毫无缘由就给我降薪了。我心里很不服气，觉得自己的权益受到了侵害，但又不清楚具体该怎么做才能维护权益、拿到应有的赔偿。希望了解下具体的操作方法和相关法律依据。

我签订了无固定期限合同，现在却被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是有固定的赔偿标准，还是要分不同的情况呢？希望能了解具体的赔偿相关内容。

我在单位工作，单位突然给我调岗降薪，我觉得不合理，但不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚能获得什么样的赔偿。希望能了解具体的赔偿标准和相关法律依据。

我在公司签的是无固定期限合同，现在公司要解除合同，我不太清楚公司具体该怎么赔偿我。我想知道不同情况下，赔偿标准分别是怎样的，法律上对此有没有明确规定？

我在公司签的是无固定期限劳动合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司该给我多少赔偿，赔偿金额是怎么算出来的，具体有哪些法律依据，希望能得到专业的解答。

我在合同期内，单位突然无故给我降工资，这让我经济上受到损失，心里也很委屈。我想知道具体能通过哪些方式要求赔偿，赔偿的标准又是怎样计算的，有没有相关法律支撑我的诉求呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司在没有和我商量的情况下就给我降薪了，这让我经济上有损失，心里也很不舒服。我想知道这种情况下能不能要求公司给我双倍赔偿，具体是依据哪些法律规定呢？

我和公司签的是无固定期限合同，现在却被公司裁掉了，心里很气愤。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能了解具体的赔偿规定。

我和公司签了无固定期限合同，可最近公司突然要辞退我，我完全不知道该怎么办。我想弄清楚按照法律规定，这种情况下我能得到怎样的赔偿？是按什么标准来计算的？希望能有人给我详细讲讲这方面的法律规定。

我在一家公司工作，签了合同。现在公司要在合同期内给我调岗降薪，我不想接受。我想知道要是我不同意的话，公司应该怎么补偿我？我不太懂这方面法律，希望能详细了解下补偿的标准和方式等。

公司没和我商量就给我降职降薪了，我本来工资就不高，这下生活压力更大了。我也不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？希望懂法律的朋友给支支招。

公司给我降薪了，我觉得不合理。我想知道在这种情况下，依据法律我该怎么做才能让公司给我相应的赔偿呢？需要收集什么证据，走什么流程呢？

我在一家公司上班，最近公司突然提出要给我降薪，我明确表示不接受。我想知道在这种情况下，如果公司执意降薪，我能获得怎样的赔偿？该依据什么来计算赔偿金额？

我和公司签了无固定期限劳动合同，现在公司要给我调岗，但我不同意。我担心不同意调岗会有不好的后果，又不知道这种情况下自己有没有权利获得赔偿。想问问懂法律的朋友，我不同意调岗能不能拿到赔偿呢？

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我降薪，我肯定不愿意接受。我就想知道，在这种我不接受公司降薪的情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近公司突然提出要给我降薪，我肯定是不愿意接受的。我就想知道，这种情况下如果我不接受公司降薪，能不能要求公司给我赔偿呢？心里没底，希望懂法律的朋友给解答下。

我和公司签了无固定期限劳动合同，可公司现在要和我解除合同。我不知道这种情况下公司该怎么赔偿我，是按什么标准来赔，赔偿金额怎么算，有没有法律明确规定呢？想了解清楚这些方面。

我在一家公司工作，最近公司说要给我降薪，但没说具体原因。我想知道用人单位降薪在法律上是怎么规定的，公司能随意给我降薪吗？我该如何维护自己的权益呢？

公司没和我商量就强制给我降薪，我心里特别憋屈。我想知道在这种情况下，我能拿到多少劳动补偿金和赔偿金呢？具体是怎么计算的呀？我得维护自己的合法权益，希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我在公司干得好好的，突然就被无故降薪了。我想知道这种情况下公司得赔偿我多少钱，不知道法律是怎么规定的，希望懂的人能给我讲讲。