公司发工资用现金，之后起诉没有证据怎么办？

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，公司既没有给我工资条，银行也没有工资转账记录。现在我想申请劳动仲裁，但不清楚这种情况下具体该怎么做，需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，可公司现在拖欠我的工资，可我手头没有能证明拖欠工资的相关证据。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下该通过什么途径去要回工资，具体又该怎么做呢？

我在公司工作，工资正常发放，可一直没有工资条。心里有点不踏实，想知道没工资条会不会有啥问题，要是之后和公司在工资方面有纠纷该怎么处理，这种情况我该如何应对呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我被公司拖欠工资了，但是当时没签合同，也没有工资条这些书面证明，现在公司就耍赖不想给我工资。我想知道这种情况下我要怎么维权，怎样才能拿到我应得的工资呢？

我所在的公司一直是以现金形式给我发工资，没有工资条，也没有银行转账记录。现在我和公司有点纠纷，涉及到工资数额的问题，我担心公司会不认账。我想知道在这种现金支付工资的情况下，我该怎么证明公司给我发了多少工资呢？

我在一家小公司上班，发工资时公司一直是发现金，没有通过银行转账。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益，比如后续出现劳动纠纷不好举证之类的。想问问公司发现金这种做法到底违不违规？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我发工资条，只有银行转账记录显示发了工资。最近我和公司有点劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但不知道仅靠银行转账记录行不行，想问下这种情况能进行劳动仲裁吗？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在涉及一些劳动纠纷，我手里只有工资流水，想问问仅靠这个工资流水能不能证明我和公司存在劳动关系，在法律上它的证明力够不够？

我的工资一直是现金发放，现在因为一些事情，比如申请贷款、劳动纠纷等，需要证明我的真实工资数额。但现金发放没有银行流水这些直观的证据，我想知道该通过什么方式来证明我的真实工资呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金工资，也没有工资条。我有点担心这样是否合法，会不会对我以后维权或者保障自身权益有影响？想了解下公司发现金工资到底合不合法呢？

我在一家公司上班，每个月发工资都没有工资条，问财务要也不给。我想了解这种情况能不能直接去法院起诉单位，不知道法律上是怎么规定的，所以来问问。

我工作的公司给我发工资都是发现金，而且也不给工资明细。我想知道自己各项工资构成和扣除情况都不清楚，心里没底。这种情况下我该怎么维护自己的权益，有什么办法能让我清楚知道工资明细呢？

我和公司口头约定了工资，但没留下任何证据。现在发工资和约定的不一样，我想知道在这种没证据的情况下，该怎么维护自己权益，能通过什么途径解决这个问题呢？

我所在的公司发工资一直是发现金，也没有工资条之类的。最近和公司有劳动纠纷，我想申请劳动仲裁，但不知道该怎么做。没有工资流水这些证据，会不会影响我的仲裁申请？我该准备些什么材料，走哪些流程呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条，我向公司要，公司也不给。我想知道公司这种不给工资条的行为会有什么法律后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家小公司上班，公司一直用微信给我发工资。现在和公司有点纠纷，我想证明和公司存在劳动关系，不知道仅靠微信发工资记录行不行，我还需要准备其他东西吗？

我们公司发工资一直是发现金，没有工资条，也没有银行转账记录。最近我和公司有点纠纷，涉及到工资数额的问题，我想证明我的工资水平，却不知道该怎么办。想问问大家，这种情况下有什么办法能证明我的工资是多少呢？

我所在的公司一直都是用现金给我们发工资，我有点担心这样是否合法。我想知道公司用现金发工资会不会存在什么法律风险，这样做符不符合法律规定呢？