公司不续签超过三个月，提出高于原来待遇的转岗，仲裁赔偿会得到支持吗

我在公司合同到期了，现在公司提出不续签，或者我不想续签。我不太清楚这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期了，现在单位明确表示不再续签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿费。想具体了解下在不同情形下，单位不续签合同关于赔偿费的相关规定。

我在公司工作一段时间后，现在合同快到期了，公司好像不太想续签。我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？还有如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？具体的法律规定是怎样的呢？

我在公司合同到期了，现在单位明确表示不打算和我续签。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的三年合同马上到期了，公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能得到赔偿。具体想了解公司不续签的赔偿标准，以及在什么情况下我可能拿不到赔偿。

我在公司合同快到期了，现在公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。具体想了解公司不续签需要满足什么条件才会给赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后没续签就离职了，不太清楚这种情况能不能要求公司给赔偿。想知道具体在哪些情形下能要求赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后没续签劳动合同，现在准备离职，不清楚自己能不能得到赔偿，能得到多少赔偿。希望了解在不同情况下，比如公司不续签、自己不想续签等，分别该如何获得相应赔偿。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但是过了一个月公司还没和我续签合同。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要求赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司劳动合同到期后，公司没有和我续签合同，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我和公司的合同到期了，现在公司想给我调岗，但我不想接受这个调岗安排。我就想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体的法律依据是怎样的？赔偿标准又是什么呢？

我在公司工作多年，现在合同马上到期了，公司说可能不会续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是得给我赔偿，赔偿又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我合同到期后，单位一直拖着不签新合同，现在过了三个月，单位还想解雇我。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同到期后，公司一直没有和我续签合同，我不太清楚这种情况下，过了多久我就可以要求公司给我赔偿。具体赔偿标准是怎样的，会不会影响我后续的权益，希望能得到专业的解答。

我在公司的合同马上就要期满了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下公司是不是得给我赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我的劳动合同到期了，公司没有和我续签，现在却突然要给我调岗。我不太清楚这合不合法，想了解一下在这种情况下，公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益。