公司发工资日期有什么讲究吗？

我刚入职一家公司，签合同的时候没太注意工资发放时间这一块。后来听同事说每个月15号发上月工资，我就有点疑惑，这会不会是公司在压工资啊？想知道从法律角度看，15号发上月工资这种做法到底违不违法呀？

我刚入职一家公司，对工资发放形式和周期不太清楚。想知道公司应该以怎样的形式、按照什么时间规律给我发工资呀？就怕遇到不正规的发放方式，损害到自己的权益，所以想详细了解一下这方面规定。

我在一家公司上班，公司发工资的时间一直不固定，有时候早一点，有时候晚一点。我就很疑惑，这种工资发放时间不唯一的情况，到底怎么判断有没有拖欠工资呢？想了解下具体的界定方法。

我想了解一下工资发放时间的规定。我所在公司之前都是在工作日发工资，这个月突然说要在周末发。我不太清楚这合不合法，会不会对我们员工权益有影响，所以想问问周末发放工资到底行不行。

我刚入职一家公司，公司说上班当天就给发工资。我有点疑惑，一般都是月底或者次月发工资，这种上班就发工资的情况合法吗？我想了解下相关法律规定。

我在一家小公司上班，每个月发工资的时间都不太固定，也不太清楚公司发工资的流程。我想知道正规公司发工资应该有怎样的流程，这样我也能心里有数，看看我们公司是否合规。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，公司的发薪方式感觉不太正规。我想了解下，按照法律规定，公司发工资一般都用什么方式呢？这样我也能知道公司的做法是否合规。

我刚入职一家新公司，还不太清楚工资发放时间。想知道在法律上，工资一般是在什么时候发呢？是月初、月中还是月末，有没有一个明确的规定呀？我担心公司发工资时间不固定，影响我的生活安排。

我在一家公司上班，合同里写好了每月15号发工资，但最近几个月总是推迟发。我想知道企业为啥会这样，这在法律上是怎么规定的，我的权益是不是受到了侵害，该怎么维护呢？

我是个小老板，现在不知道给员工发工资定在什么时候合适。我担心发工资时间不合理会引起员工不满，也怕不符合法律规定。想了解下从法律层面来说，定在什么时间发工资比较好，能给我和员工都带来保障。

我所在的公司发薪日一直不固定，有时候月初发，有时候月中发，还有时候拖到月底。我想了解下，公司这样发薪日不固定的做法在法律上是否允许？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚工资结算周期。公司说每月15号发工资，我就很疑惑这15号发的工资到底是算上个月的劳动报酬，还是算下个月刚开始这十几天的呢？想了解下在法律上关于发工资当天算哪个月有没有明确规定。

我每个月有固定的发工资日，但公司有时候上午发，有时候下午发，甚至还有过拖到晚上才发的情况。我想知道从法律上来说，在发工资日到底应该什么时候发工资呢？有没有明确的时间规定？

我所在的公司一直是当月发上月工资，我不太清楚这种情况是否符合法律规定。我担心公司这样做是不是损害了我的权益，想了解从法律角度看，当月发上月工资到底算不算违法呢？

我在一家公司上班，公司一直都是当月发上月工资。我有点担心这样合不合法，我怕公司以这种方式变相拖欠工资。我想知道从法律上来说，公司当月发放上月工资到底正不正规，有没有违反相关规定呢？

我在一家月底发工资的公司上班，最近心里有点慌，总担心公司是不是经营出了问题才月底发工资。我想知道从法律层面来说，月底发工资和公司倒闭之间有没有必然联系呢？很怕自己突然失业，想了解了解这方面的情况。

我刚入职一家新公司，还不太清楚工资发放时间。想知道在法律层面，公司发工资是应该发当月的，还是发上个月的呢？我担心公司随意定时间发工资，损害我的权益，所以想了解一下这方面的法律规定。

我入职一家公司还不到一个月，公司就给我发工资了。我有点疑惑，不知道这种情况合不合法。我想了解一下，从法律角度来看，入职不到一个月就发工资有没有什么说法，这样做公司是否合规呢？

我在一家公司上班，每个月都搞不清楚工资到底什么时候发，有时候月初发，有时候月中发，很不固定。我想知道从法律上来说，公司一般应该在什么时候发工资，有没有相关的规定呢？

我所在的公司每个月都是月底才发上个月的工资，我不太清楚这种情况是否合法。我担心公司这样做侵犯了我的权益，想了解一下法律对于工资发放时间具体是怎么规定的，月底发上个月工资到底算不算违法呢？