月底发工资的公司会倒闭吗？

从法律角度来看，公司发放工资的时间与公司是否会倒闭并没有必然的因果联系。工资发放时间主要由公司与员工在劳动合同中约定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条也指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次。

月底发工资是一种常见的工资发放时间安排，许多正规、经营良好的公司也会选择在月底发放工资。这只是企业根据自身的财务结算周期、管理习惯等因素所做的安排。

而公司倒闭通常是由于经营不善、市场环境变化、资金链断裂等多种复杂因素导致的。如果公司出现长期拖欠工资、资不抵债、无法正常开展业务等情况，那么可能预示着公司面临经营危机甚至有倒闭的风险。但仅仅依据工资在月底发放这一点，并不能推断公司会倒闭。

员工若担心公司的经营状况，可以关注公司的业务动态、财务状况等方面。如果发现公司存在拖欠工资等违法行为，员工有权依据《劳动合同法》等相关法律规定，维护自己的合法权益，比如要求公司支付工资、经济补偿等。