半年都没签合同辞职了该怎么赔偿？

我在一家公司工作了两年，公司一直没有和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下，我具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作了三个月，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，以及该通过怎样的途径去争取这些赔偿。

我在一家公司工作了半年，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想知道自己能获得哪些赔偿，具体该怎么去争取赔偿，整个流程和注意事项是怎样的。

我在一家公司工作了半个月，但公司一直没和我签劳动合同，现在我打算离职，不知道能不能要求赔偿，能要求哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金，如果能拿，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在现在的单位工作了半年，但单位一直没有和我签订劳动合同。我不清楚这种情况自己有哪些权益，能不能要求赔偿，具体能要求赔偿多少。希望了解相关法律规定以及具体的赔偿计算方式。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动辞职。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？具体赔偿标准又是什么呢？

我在一家公司上班一年了，公司一直没和我签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿啊？我不太清楚具体的法律规定，想了解一下我有没有权利获得补偿，以及能获得哪些补偿。

我在一家公司上班已经半年了，可是公司一直没有和我签劳动合同。我不太清楚这种情况自己有没有补偿。想了解下，在这种公司没签合同的状况下，我能不能得到补偿，要是有补偿的话，具体该怎么算呢？

我在一家公司工作两年了，一直没签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该怎么做才能拿到应有的赔偿呢？

我之前在一家公司工作，中间辞职了一年，这一年里公司没和我签合同。现在我想了解下，按照法律规定，这种情况下我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准和依据是什么呢？

我在一家公司上班，没和公司签劳动合同，到现在还不满半年，我打算辞职。我想知道这种情况下，我辞职公司会不会给我赔偿啊？我挺需要这笔钱的，不太清楚法律是咋规定的。

我在这家公司工作好几年了，一直没签劳动合同。现在我打算辞职，想知道这种情况下我能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，有什么法律依据支持呢？

我在一家公司工作了半年多，公司一直没和我签劳动合同。我想了解下，按照法律规定，公司没签劳动合同的赔偿标准是怎样的呢？我能拿到多少赔偿？

我在一家公司工作了半年，一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我需要做些什么来争取自己的赔偿权益呢？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在我打算辞职。我想知道在这种没签合同就辞职的情况下，公司应该怎么给我赔偿，我能依据哪些法律规定来争取自己的权益呢？

我在一家公司工作了半年，公司一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，想知道按照法律规定，这种情况下公司该怎么赔偿我？我能获得哪些赔偿呢？

我在一家公司工作了半年，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么方式来争取自己的赔偿权益呢？

我在一家公司工作了半年，一直没签劳动合同。我担心自己权益没保障，想了解这种情况下公司该怎么赔偿我，法律对此是怎么规定的，我能得到多少赔偿呢？

我在一家公司工作两年半了，一直没签劳动合同，现在打算辞职，想问问这种情况下我能得到赔偿吗？不太清楚法律是怎么规定的，希望了解一下。