没离职直接不干了会有什么后果？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会给自己带来麻烦，所以想问问这种没签劳动合同的情况能不能直接离职走人，要是不能直接走，那该怎么办呢？

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况没办法提前通知公司就直接离职了。现在担心公司会扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权利扣工资，具体是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，因为一些个人原因，不想再继续待下去了，也不想按正常流程办理离职手续，就想直接走人。但又担心这样做会带来一些不好的后果，比如对以后找工作、社保等方面有影响，所以想了解下不办理离职手续直接走人具体会怎么样。

我在一家公司上班，现在因为一些突发的个人原因，没办法按照正常流程辞职，想直接走人。但又担心这样做会给自己带来不好的影响，比如会不会影响后续找工作、社保缴纳之类的，还想知道在法律层面上会有哪些后果。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，也不想按流程申请离职办手续，就想直接走人。但又担心拿不到工资，所以想问问这种不申请离职直接走人的情况，到底能不能拿到工资啊？

最近在考虑换工作，但是想到离职手续那么麻烦，就想直接离职算了。不过又担心不办手续会有问题，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？主要想了解对自己权益、新工作入职这些方面有啥影响。

我现在在一家公司上班，最近有些个人原因不想干了，又觉得办离职手续太麻烦，就想直接走人。想问问从法律角度看，没有离职手续可以直接走人吗？会有什么后果，对我后续找工作之类的有没有影响？

我在一家公司上班，最近有点想直接走人，不想按流程办离职。但又担心会有法律问题，所以想问问员工离职不辞而别这种情况，到底需不需要承担法律责任啊，想具体了解下相关规定。

最近打算换工作，但是现在这份工作实在干不下去了，特别想直接走人。可又有点担心这样做会有麻烦，所以想问问不办离职手续直接走人到底会怎样，主要想了解对后续找工作、社保以及工资方面有没有影响。

我在一家公司上班，最近和领导闹了点矛盾，实在不想干了，就不想打辞职报告直接离职。但我又担心这之后公司会不会不给我发工资，所以想问问不打辞职报告直接离职到底有没有工资啊？

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。最近实在不想干了，就想直接离职。但又有点担心这样做会不会有啥问题，想问问没签劳动合同的情况下，是不是可以直接说走就走？

我因为一些突发情况没办法办理离职手续就直接走了，现在担心公司不给我发工资，想知道按照法律规定，不办离职直接走会不会有工资呢？

我在一家公司工作不太顺心，想直接离职走人，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，不知道不办离职手续直接走人会怎样，比如对工资结算、社保转移这些方面会不会有问题，想了解清楚相关情况。

我在一家公司上班，最近实在干不下去了，想直接自离，不办离职手续。但又担心会有不好的影响，比如工资、社保之类的。想问问自离不办离职手续到底会有哪些影响呢？

我在一家公司上班，因为和领导闹了点矛盾，一气之下直接就走了，没办离职手续。现在到了发工资的时间，我不知道自己这种情况还能不能拿到工资，想问问懂法律的朋友，直接走没办离职到底有没有工资啊？

我想直接辞职，不想走正常流程了，但又担心会有不好的结果。我不太清楚直接辞职会面临什么情况，是会扣工资，还是会有其他法律责任呢？想了解一下直接辞职的具体后果。

我现在工作特别不顺心，实在不想干了，就想直接旷工走人。但又有点担心会有不好的后果，所以想了解下直接旷工不干了到底会怎样，会影响我之后找工作吗？工资会不会就没了？

我在一家公司上班，现在觉得这份工作实在不适合我，不想干了，但又不想按正常流程办离职手续，想着直接旷工，可又担心会有不好的后果，所以想问问从法律角度看，不想干了直接旷工到底行不行呢？

我在一家公司工作得不太顺心，想直接离职，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？会不会影响我以后找工作或者有其他法律责任呢？

我因为一些个人原因，不想再在现在的公司干了，就想直接离职走人。但我又有点担心这样做会有不好的影响，所以想问问，离职直接走了到底会怎么样呢？