离职直接走了会有什么后果？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想离职，又担心直接走会带来麻烦，所以想知道这种没签合同的情况下能不能直接走人，以及如果不能直接走，要怎么办理离职手续才合法合规。

我在公司工作一段时间后，因为一些突发状况没办法提前通知公司就直接离职了。现在担心公司会扣我的工资，想知道这种情况下公司有没有权利扣工资，具体是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后，因为一些个人原因，不想再继续待下去了，也不想按正常流程办理离职手续，就想直接走人。但又担心这样做会带来一些不好的后果，比如对以后找工作、社保等方面有影响，所以想了解下不办理离职手续直接走人具体会怎么样。

我在一家公司上班，现在因为一些突发的个人原因，没办法按照正常流程辞职，想直接走人。但又担心这样做会给自己带来不好的影响，比如会不会影响后续找工作、社保缴纳之类的，还想知道在法律层面上会有哪些后果。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我因为一些个人原因，没按流程办离职手续就直接走了，现在担心之前的工作白干拿不到工资。想知道这种情况下，我到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该怎么办？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，也不想按流程申请离职办手续，就想直接走人。但又担心拿不到工资，所以想问问这种不申请离职直接走人的情况，到底能不能拿到工资啊？

最近在考虑换工作，但是想到离职手续那么麻烦，就想直接离职算了。不过又担心不办手续会有问题，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？主要想了解对自己权益、新工作入职这些方面有啥影响。

我现在在一家公司上班，最近有些个人原因不想干了，又觉得办离职手续太麻烦，就想直接走人。想问问从法律角度看，没有离职手续可以直接走人吗？会有什么后果，对我后续找工作之类的有没有影响？

我刚进入公司试用期没多久，现在因为一些个人原因不想干了，就想赶紧走人。但又担心直接走会有什么问题，所以想问问试用期离职是不是可以直接走啊，要是不能直接走，会有啥后果呢。

最近打算换工作，但是现在这份工作实在干不下去了，特别想直接走人。可又有点担心这样做会有麻烦，所以想问问不办离职手续直接走人到底会怎样，主要想了解对后续找工作、社保以及工资方面有没有影响。

我是一名普通员工，最近想换个工作环境，打算辞职。但我不知道能不能直接说走就走，担心这样做会给自己带来麻烦。我想了解下从法律角度看，员工辞职到底可不可以直接走人，会有什么后果呢？

我因为一些突发情况没办法办理离职手续就直接走了，现在担心公司不给我发工资，想知道按照法律规定，不办离职直接走会不会有工资呢？

我在一家公司上班，因为一些个人原因想直接自离，但又担心拿不到工资。我已经工作了一段时间，不知道按照法律规定，直接自离的话到底有没有工资，希望能了解一下相关情况。

我在一家公司工作不太顺心，想直接离职走人，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，不知道不办离职手续直接走人会怎样，比如对工资结算、社保转移这些方面会不会有问题，想了解清楚相关情况。

我在一家公司上班，最近实在干不下去了，想直接自离，不办离职手续。但又担心会有不好的影响，比如工资、社保之类的。想问问自离不办离职手续到底会有哪些影响呢？

我想直接辞职，不想走正常流程了，但又担心会有不好的结果。我不太清楚直接辞职会面临什么情况，是会扣工资，还是会有其他法律责任呢？想了解一下直接辞职的具体后果。

我想离职，但是不太清楚能不能直接就走。我担心直接走会有什么不好的后果，比如会不会影响工资结算，或者会不会要承担什么法律责任之类的。我现在很纠结，不知道该怎么做，希望能了解一下离职直接走人的相关法律规定。

我在一家公司工作得不太顺心，想直接离职，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？会不会影响我以后找工作或者有其他法律责任呢？

我是一名普通员工，现在想辞职。但我不太清楚辞职的流程，不知道能不能直接走人。我担心直接走会不合法，给自己带来麻烦。我想了解下在法律层面，员工辞职直接走到底合不合法。