建设工程以项目期限签订劳务派遣，项目结束有赔偿吗？

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同马上要期满了，我很担心期满后自己的权益问题。想知道具体在什么情况下能拿到补偿金，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在合同快到期了，单位好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下，我能不能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我讲讲具体的规定。

我是一名劳务派遣员工，现在合同快到期了，很担心到期后自己的权益问题。不知道在什么样的情况下能拿到赔偿金，什么样的情况没有，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，听说可能不会续签。我就想知道像这种情况，按照劳动法规定，我能不能拿到补偿？具体是怎么规定的呢？

我在一家单位做劳务派遣工，现在合同快到期了，很担心到期后自己的权益问题。想知道具体在什么情况下能拿到赔偿金，什么情况下没有，以及赔偿金的计算标准是怎样的。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，担心到期不续签自己权益受损。想了解下具体哪些情况下有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在一家单位通过劳务派遣方式工作，合同还没到期，单位却要把我退回派遣公司，我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我想知道这种情况到底合不合法，以及如果违法的话，我有哪些权益可以维护。

我在劳务公司派遣到用人单位工作，现在劳务公司和用人单位的合同到期了，我很担心自己的权益。我想知道在这种情况下，我能不能得到补偿，具体是根据什么来判断的呢？

我在劳务派遣公司工作了一段时间，现在合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿金，具体的计算标准是什么，还有是不是所有不续签的情况赔偿都一样呢？希望能得到专业的解答。

我在央企做劳务派遣工，现在合同到期要被辞退了，心里很迷茫。我平时工作挺认真的，不知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家单位签的是劳务派遣合同，现在合同到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣员工，现在合同到期了，却被公司裁员了。我心里很困惑，不知道这种情况下自己有没有权利获得赔偿。我想了解具体在哪些情形下能获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我是一名劳务派遣员工，和公司签的合同快到期了，听说到期不续签可能有赔偿。我想知道如果真不续签了，赔偿是怎么算的呢？是劳务派遣单位赔还是用工单位赔？具体有啥标准和规定，希望能详细了解下。

我签的是项目制劳动合同，现在项目结束合同到期了。我不太清楚在这种情况下，公司应不应该给我补偿金。想了解一下法律上对于项目制劳动合同到期给补偿金这方面是怎么规定的，希望能得到详细准确的解答。

我是一名派遣制员工，和单位签的合同马上到期了，听说到期后单位可能不续签。我想知道要是真遇到这种情况，单位需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想详细了解下这其中关于赔偿的具体情况。

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说单位不打算续签。我不太清楚在这种情况下自己有没有赔偿。想了解一下，如果真不续签，单位需不需要给我赔偿呀，具体怎么赔偿呢？

我是一名劳务派遣人员，和派遣单位签的合同快到期了。我不知道合同期满后，自己能不能拿到补偿金。我很在意这笔钱，毕竟工作也不容易。想问问懂法律的朋友，劳务派遣人员合同期满后到底有没有补偿金啊？

我刚和派遣公司签了劳务派遣合同，结果还没怎么工作呢，就被通知要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道这种情况下我有没有补偿，能得到什么样的补偿，该怎么维护自己的权益。

我是一名劳务派遣工，和公司签的合同马上要到期了，听说公司不打算续签。我想知道这种情况下，公司要不要给我经济补偿呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我是一名劳务派遣工，和劳务公司的合同快到期了。现在不确定公司会不会和我续签，如果公司不续签，或者我自己不想续签了，这种情况下我能得到补偿吗？不太懂这方面的法律规定，想了解一下。