question-icon 在装修公司当业务员,签单后离职提成还会发吗?

我在一家装修公司做业务员,辛辛苦苦谈成了几个单子。现在我打算离职,可又担心之前签单的提成拿不到。我想知道从法律上来说,签单后离职公司应不应该给我发提成呢?
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  • #劳动报酬
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,一般来说签单后离职,提成还是应该发放的。这里涉及到“劳动报酬”的概念,劳动报酬就是劳动者付出体力或脑力劳动后所获得的对价,提成属于劳动报酬的一部分。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“工资”包含了提成等劳动报酬。当你作为业务员成功签单,这是你付出劳动后应得的成果,对应的提成就是你劳动报酬的一部分,公司没有理由克扣。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果在你与公司签订的劳动合同或者公司的相关规章制度里,明确规定了业务员签单后有提成,那么公司就需要按照约定支付给你。 不过,实际操作中可能会存在一些问题。比如公司可能会以各种理由,像客户未完全付款、离职影响业务等,拒绝发放提成。这时你可以先和公司友好协商,拿出签单的相关证据以及公司关于提成的规定,要求公司支付。如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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