离职后提成要三个月后发是否合法？

我之前在公司工作，有一部分收入是提成。现在我已经离职了，但是公司却不打算给我发放提成。我不太清楚这种情况公司的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在离职时，公司拖欠我的提成一直不给，这让我很困扰。我想知道在这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体该通过什么方式来主张赔偿，有哪些注意事项？

我从公司离职后，公司一直拖着不给我应得的提成。我和公司多次沟通都没有结果，我现在很苦恼，不知道该怎么办。我想了解下这种情况能不能去劳动局仲裁，具体要怎么做？

我在公司工作时，有一些项目有提成。现在我离职了，但有些项目的尾款还没收回。公司就以尾款未回为由，不想给我发提成。我想知道公司这样做是否合法，我能不能拿到属于自己的提成呢？

我之前在一家公司做销售，现在已经离职了，但还有一部分提成没拿到手。我想知道从法律角度来说，公司应该给我发这笔提成吗？要是公司不给，我有什么办法能维护自己的权益？希望能了解关于销售离职后提成发放的具体规定和解决办法。

我已经从公司离职了，但是公司一直拖着提成不给我发。我现在想知道，我应该通过什么办法才能把这笔提成要回来，有没有什么快速有效的途径，以及在这个过程中我需要注意些什么。

我已经从原来的公司离职了，但是公司一直拖着我的提成不给发。我在公司工作的时候谈好了提成的相关事宜，现在公司却不认账。我想知道我该怎么维护自己的权益，把这笔提成要回来，具体有哪些办法和需要注意的地方呢？

我刚从公司离职，公司说工资要三个月后发。我不太懂这合不合理，想问问这种情况在法律上是被允许的吗？我想知道自己在这件事上有哪些权益，要是不合法该怎么维护自己权益呢。

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我发之前的提成。我很担心自己的权益受到侵害，也不清楚公司这种做法到底合不合法。想问问大家，从法律角度来看，离职后公司不发提成是不是违法的呢？

我从公司辞职了，之前工作有业务提成和佣金，但公司以各种理由不给我结算这部分钱。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道在法律上公司应不应该把佣金给我，我该怎么维护自己权益呢？

我从公司辞职了，之前谈好的提成现在公司不给发。我在公司工作期间业绩都达标了，有明确的业绩数据和提成约定。现在公司以各种理由拖着不给，我也不知道该怎么维护自己权益，想问问遇到这种情况该怎么办？

我在试用期结束后离职了，但是公司却不给我提成。我付出了劳动，理应得到相应报酬，可公司就是拖着不给。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，我该采取什么办法才能拿到我的提成？

我在一家公司上班，业绩提成一直是工资重要组成部分。但最近公司找各种理由拖欠我的提成，已经好几个月没发了。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益。

我之前在一家公司上班，工作期间有不少业绩提成。现在我已经离职了，但公司却拖着不给我这笔提成。我不太清楚从法律角度来说，离职后公司到底应不应该把业绩提成给我，想了解下相关的法律规定。

我离职了，公司之前承诺的业绩提成却不给我了。我辛苦工作做出的业绩，这提成对我来说也不是一笔小数目。我想知道公司这样做合不合理，我该通过什么办法把这笔提成要回来呢？

我在公司工作了一段时间，离职后公司以我已经离职为由，拒绝发放之前应得的提成。我觉得这不合理，但又不太清楚法律上是怎么规定的，想问问公司这样做合法吗，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，公司规定提成要压一年才发。我觉得这样不合理，担心自己的权益受损，想知道公司这种把提成压一年的做法在法律上到底合不合法？

我在一家公司工作，业绩提成是工资的重要组成部分。公司规定，只有款项到账才发提成。但我完成业务后，公司却以客户未回款为由一直拖着不给提成，我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护权益。

我之前是做销售的，和公司签了有销售提成的协议。现在我离职了，公司却以各种理由不发我销售提成。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我之前是做销售的，现在已经离职了。但是公司以款项还没收到为由，不给我这部分的提成。我觉得自己该拿的提成不能就这么没了，可公司说等收到款才给，我不太懂这合不合理，想了解一下相关法律规定。