不续约和辞退赔偿的区别是什么？

我在公司的劳动合同到期了，现在却被公司辞退了，心里挺郁闷的。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司合同快到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我也不太清楚这种情况我能不能拿到赔偿。我就想具体了解下，合同到期不续签，在不同情形下关于赔偿是怎么规定的。

我在公司工作一段时间了，现在合同快到期了，公司方面好像有意不续签，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿金。另外，如果是我自己不想续签了，又会不会有补偿金呢？想具体了解下不续合同和补偿金之间的关系。

我在公司合同到期了，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，不同辞退情况是不是赔偿标准也不一样。

我在公司合同快到期了，公司通知我不打算续签。我心里挺郁闷的，不知道这种情况下自己能不能得到一些赔偿。想了解下具体法律是怎么规定的，赔偿的标准又是怎样的。

我所在的公司最近合同到期了，公司方面表示可能不续签，我也在考虑是否续签。我就想知道在合同到期不续签的各种情况下，到底有没有赔偿，赔偿的标准又是怎样的，麻烦专业人士帮忙解答下。

我在公司合同到期了，现在公司通知不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到赔偿。想了解具体在什么情形下公司不续签需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司最近出现了一些人员变动情况，有的是合同到期不续签，有的是直接被辞退了。大家都在讨论这两种情况的赔偿问题，想知道具体在法律上，不续签和辞退的赔偿是不是一样的，具体的赔偿标准和依据又是什么。

我在公司工作了几年，现在合同快到期了，公司说可能不续签。同时又听说公司最近有裁员计划。我不太清楚这两种情况下赔偿方面是不是一样的，具体赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司和员工的合同到期了，现在公司不想续约，或者是没什么理由就辞退员工，员工不知道自己能拿到多少赔偿。想了解下具体的赔偿标准和相关法律规定，好维护自己的合法权益。

我在单位合同到期了，单位明确表示不想和我续签。我心里很疑惑，不知道这种情况算不算被辞退。我想具体了解下单位不续签和辞退在法律上的区别，以及相应的权益保障问题。

我在公司合同到期了，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿。想了解具体在哪些情形下公司辞退有补偿，补偿标准又是怎样的。

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。

我在一家公司工作，合同快到期了，心里很忐忑，不知道到期后公司不续签或者我自己不想续签，这两种情况到底有没有赔偿。想具体了解下在不同情形下，关于赔偿是怎么规定的，希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，不知道公司后续怎么安排。我担心到期后公司不续签直接把我辞退，所以想了解一下在这种合同到期不续签辞退的情况下，有哪些具体规定来保障我的权益，想知道这方面法律是怎么规定的。

我和公司的劳动合同马上就要到期了，心里很纠结。不知道到期后公司不续签或者我自己不想续签，这两种情况到底有没有赔偿金。想了解一下在不同情形下，关于赔偿金的具体规定是怎样的，自己好提前做打算。

我在一家公司工作了几年，现在合同快到期了，心里有点忐忑，不知道公司会不会续签。要是公司不续签的话，这种情况该怎么赔偿呢？我想具体了解下赔偿的标准、计算方式这些，好提前心里有个底。

我和公司的合同马上到期了，不太清楚之后要是不续签的话有没有赔偿。想了解一下这方面具体规定，是不管什么情况都有赔偿，还是得分情况呀，希望能给讲讲这里面的门道。

我在一家公司工作有段时间了，现在劳动合同快到期了，听说公司不打算续签。我想知道这种情况下公司应该赔我多少钱呀？我不太清楚具体的赔偿标准，也不知道该怎么去计算，所以想了解下这方面的详细规定。

我和公司签的合同快到期了，公司说不打算和我续签，要辞退我。我想知道这种合同期满公司辞退我的情况，公司需不需要给我赔偿呢？不太懂这方面的法律规定，希望有人能解答一下。