合同结束后不续签有赔偿吗
我和公司的合同马上到期了,不太清楚之后要是不续签的话有没有赔偿。想了解一下这方面具体规定,是不管什么情况都有赔偿,还是得分情况呀,希望能给讲讲这里面的门道。
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合同结束后不续签是否有赔偿,得分情况来看。 首先,如果是劳动合同。当固定期限劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的计算方式,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。比如工作了3年,那经济补偿就是3个月工资;工作了4个月,经济补偿就是半个月工资。 要是劳动者不续签,又分两种情况:一是用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,用人单位无需支付经济补偿;二是用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,单位应当向劳动者支付经济补偿 。 如果是其他类型的合同,比如租赁合同、买卖合同等,是否有赔偿需要看合同中是否有相关约定。如果合同约定了到期不续签的赔偿事宜,那就按照约定来处理;如果没有约定,一般情况下没有法定的赔偿责任,但如果一方因为对方不续签而遭受了损失,且符合侵权责任等相关法律规定的,受损方可以主张赔偿 。 总之,合同结束后不续签是否有赔偿,要依据合同类型、具体情况以及相关法律规定等来综合判断。

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