伤残赔偿是按照税前平均工资还是税后平均工资计算？

我最近遭遇了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司那边好像是打算按照底薪来给我算赔偿，可我觉得不太对。我想知道工伤赔偿到底是不是按底薪算，具体的计算标准是什么。

我前段时间在工作中受了工伤，现在涉及到工伤赔偿。我不太清楚赔偿工资这块，是按我拿到手的税后工资算，还是按没扣税之前的税前工资算呢？我担心这里面算法不对会影响我的赔偿金额，所以想了解下到底该按哪个算。

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚这个赔偿金额是按照平均工资来算，还是按照最低标准来算。我平时工资也不算低，如果按最低标准赔偿我肯定觉得不合理，想知道法律上到底是怎么规定的。

我受了工伤，现在涉及赔偿问题。我不知道赔偿是按照社会平均工资算，还是按照我自己的工资算。我平时工资不低，要是按社平工资算，那我拿到手的赔偿就少很多。我想弄清楚到底该按哪个来算。

我在工作时受了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司说赔偿按我的底薪算，但我觉得应该按月平均工资算。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道工伤赔偿到底是按底薪还是月平均工资来计算呢？

我在公司工作出了点状况，公司要给我支付赔偿金。但我搞不清楚这个赔偿金是按税前工资算，还是税后工资算。毕竟税前和税后差不少钱呢，我就想知道法律上是怎么规定的，能让我心里有个底。

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚这个工伤赔偿的金额，到底是按照税前工资算，还是税后工资算呢？我担心这中间的差距会影响我的赔偿数额，所以想弄明白这个问题。

公司要给我一笔赔偿金，但我不太清楚这个赔偿金是按税前工资算，还是税后工资算。我每个月税前和税后工资差距还挺大的，这直接影响到我能拿到手的钱。所以想问问，法律上对于赔偿金的计算，到底是以哪个工资为准呢？

我在工作时受了工伤，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚赔偿金额是按照税前工资算，还是税后工资算。毕竟税前和税后工资有一定差距，这会直接影响我的赔偿数额。想问问到底该按哪个算呢？

我受了工伤，涉及到伤残赔付。对于赔付工资这块不太清楚，想知道这里说的工资是实发工资，还是应发工资之类的呢？希望了解一下具体是怎么规定的。

我受了工伤，涉及赔偿问题。公司一直按社保基数给我缴纳工伤保险，但我的实发工资比社保基数高不少。我想知道，工伤赔偿的时候，是按照社保基数来算，还是按照我的实发工资来算呢？这两者差距挺大的，对我很重要。

公司要给我一笔赔偿，里面涉及月工资。我不太清楚这个赔偿月工资到底是按税前算还是税后算。我担心如果算错了，我拿到手的赔偿会变少，所以想搞清楚这方面的规定。

我受了工伤，现在涉及赔偿问题。我不太清楚这个赔偿是按照我实际的工资标准来算，还是按照社保缴费的标准来算。我工资和社保缴费基数不一样，所以想搞清楚到底依据哪个，免得自己权益受损。

我受了工伤，涉及到一次性伤残补助金的赔偿。我不太清楚这里说的本人工资到底是怎么算的，是我每个月实际拿到手的工资，还是有其他的计算标准呢？想了解下这方面的法律规定。

我受了工伤，现在涉及到一次性就业补助金的发放。我不太清楚这个补助金是按照税前工资算，还是税后工资算。我担心如果算错了，自己的权益会受损，所以想问问到底该按哪个来计算呢？

我受了工伤，现在涉及赔偿问题。我不太清楚赔偿金额是按什么工资来算的，我每月工资会扣除五险一金，那工伤赔偿是按扣完之后的工资算，还是没扣之前的算呢？想了解下。

我遇到了需要公司赔偿工资的情况，但不清楚赔偿的工资是按照税前金额还是税后金额来算。我担心如果算错会让自己的权益受损，想了解一下法律上对于这方面是如何规定的，希望得到专业的解答。

我在工作中受了工伤，现在涉及到赔偿问题。公司说赔偿按基本工资算，但我觉得应该按实发工资，我不太清楚到底该按哪个来算，想知道法律上对此是怎么规定的。

我最近遇到了需要计算赔偿平均工资的情况，但不清楚这个平均工资是按税前算还是税后算。我担心如果算错了，自己的权益会受到影响。我想知道在法律上是如何规定的，希望能得到准确的解答。

我受了工伤，涉及到赔偿问题。现在不清楚赔偿金额是按照社会平均工资算，还是按照我自己的工资算。这两者差距还挺大的，我很关心到底按哪个来算，希望能有个明确的说法。