工作达不到要求被辞退是否有赔偿？

我在公司做销售，最近业绩没达到公司定的标准，现在公司要辞退我。我心里挺郁闷的，毕竟自己也努力了。我想知道像我这种因为业绩不达标被辞退的，从法律角度看，能不能得到相应的赔偿呢？具体是怎么规定的呀？

我在试用期，公司突然说我不能胜任工作要辞退我，我心里很不服气。我觉得自己挺努力的，可公司还是要辞退我。我就想知道这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体是怎么规定的呢？

我在公司工作一段时间后，公司认为我无法胜任工作，现在要辞退我。我不太清楚这种情况下公司是否应该给我补偿，如果有补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在公司最近以绩效不达标为由辞退了一些员工，大家都很疑惑这种情况下能不能拿到赔偿。我们想了解具体在什么情况下能获得赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中有些任务完成得不太理想，现在担心会被辞退，又不清楚这种情况下公司会不会给赔偿金。具体想了解工作没做好到什么程度公司辞退时不用给赔偿，什么情况下又需要给赔偿。

我在公司工作，最近业绩不太理想，没达到公司设定的标准，现在公司打算辞退我。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近因为工作不认真被辞退了，心里很不服气。我想知道像我这种情况到底有没有补偿呢？具体在哪些情形下辞退有补偿，哪些又没有呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，现在公司说我不合格要辞退我，我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。公司也没明确跟我说具体哪里不合格，我就想知道从法律角度来讲，试用期不合格被辞退到底有没有赔偿，具体是怎么规定的。

我在公司一直努力工作，业绩也不错，得到过领导表扬，同事也认可。但最近却突然被公司辞退了，我很迷茫也很气愤。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作一段时间了，突然公司说我不合适要辞退我。我也没犯什么大错，就是日常工作有点小瑕疵。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样以不合适为由辞退我，我能不能拿到赔偿啊？

我在现在的岗位上工作，领导说我不胜任，要辞退我。我想知道，这种因为不胜任岗位被辞退的情况，公司是不是应该给我赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，希望了解一下自己的权益。

我在公司工作时，可能因为一些工作上的失误被公司辞退了。我想知道，像我这种因为自身过错被公司辞退的情况，能不能得到相应的补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我在试用期，公司说我考核不合格要辞退我。我觉得自己工作挺努力的，不太认可这个考核结果。我想知道，这种情况下公司以考核不合格为由辞退我，我能拿到补偿吗？想了解下相关法律规定。

我在一家公司工作，最近公司说我没完成考核任务，要辞退我。我觉得考核标准很不合理，而且我平时工作也挺努力的。我想知道公司就这么以未达成考核任务为由辞退我，在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司工作，最近公司说我考核不合格要辞退我。我不太清楚考核的标准，也觉得他们的考核方式不太合理。我想知道，公司这样以考核不合格为由辞退我，我能拿到赔偿吗？

我在一家公司上班，最近公司突然说我不能胜任工作，要辞退我。我觉得很委屈，我平时工作都挺认真的。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司以我业绩不达标为由把我辞退了。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，想了解下从法律角度来看，业绩不达标被辞退到底会不会有赔偿呢？

我在公司工作，最近领导说我不能胜任工作，要辞退我。我想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？不太懂这方面的法律，希望了解一下具体规定。

我在公司工作，最近领导说我不胜任岗位要辞退我。我不太清楚这种情况下公司要不要给我赔偿，我在这工作也有段时间了，平时工作也挺努力的，就是可能有些任务完成得不太好。我想了解下从法律角度，公司这样辞退我需不需要给我赔偿呢？

我在一家公司上班，公司以我业绩不达标为由把我辞退了。我觉得很不合理，业绩不达标也不是我故意的，而且公司也没给足够的支持和培训。我想知道这种情况下我能不能申请赔偿，该怎么维护自己的权益呢？