不签订劳动合同离职需要等一个月吗？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，可又不太清楚这种没签合同的情况要不要像正常签了合同那样提前一个月申请。我担心擅自离职会有麻烦，所以想知道法律上具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。想了解下这种没签合同的情况，法律上对离职具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想辞职，不知道要不要提前通知公司，如果要提前的话，得提前多久？另外，这种没签合同的情况辞职会不会有什么特殊的权益保障？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能随时走。我想了解在这种没签劳动合同的情况下，法律上对于离职是怎么规定的，会不会有什么风险。

我在公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职，不清楚要提前多久通知公司。我想知道具体的法律规定是怎样的，不同情况有没有不同的时间要求。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能直接走。想了解这种情况下直接离职是否合法，会不会有什么不利后果，以及相关的权益保障问题。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我想离职了，不知道要不要像签了合同那样提前一个月申请，继续再工作一个月。我想了解这种没签合同的情况下，离职的具体法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想离职了，不知道这种情况下要不要写离职报告。如果不写会不会影响我拿到工资或者有其他不好的后果呢？我就想清楚这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心突然走会有麻烦，所以想知道这种没签合同的情况能不能随时走人，会不会对我有不利影响，具体该怎么操作呢？

我现在在一家公司工作，但一直没签合同，现在想辞职，不清楚具体要等多久才能正式离职。想知道这种没签合同的情况，离职时间在法律上是怎么规定的，会不会和签了合同的情况不一样？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我想辞职，不确定是不是得像签了合同那样提前一个月申请。我很担心如果不按规定来，会对自己权益有影响。我就想知道这种没签合同的情况，辞职到底要不要提前一个月？

我在一家公司上班，都一个月了还没和我签合同，现在我想离职，不知道这种情况下按照法律规定得提前多久跟公司说。想具体了解相关法律规定以及离职时需要注意的事项。

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同。现在我想离职，不知道能不能随时走。我担心突然离职会有法律风险，又怕按正常程序离职会耽误自己找新工作。想了解没签劳动合同的情况下，在法律上到底能不能随时离职。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道在这种没签合同的情况下能不能直接离职，会不会承担什么法律责任，以及有没有什么补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没和我签劳动合同。我现在想辞职，想知道这种情况下需不需要提前一个月告知公司呢？要是不提前说，会不会有什么问题？主要就是想弄清楚没签合同辞职在时间方面的规定。

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下需不需要提前告知公司，要是需要的话得提前几天呢？主要就是想弄清楚这个时间问题，好做后续安排。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道这种情况下我需要等多久才能走呢？是能马上就走，还是得等一段时间？我主要想了解在没签合同的情况下，离职时间的具体规定。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想辞职，想知道这种情况下，是不是必须得提前一个月告知公司呢？我担心直接走会有问题，又怕提前说了公司拖着不让我走，所以想弄清楚没签合同辞职的具体规定。

我在一家公司上班，还不到一个月，公司一直没和我签劳动合同。我现在因为一些个人原因想离职，就想问问这种情况下能不能随时走啊？主要是想知道从法律角度来说有没有什么限制，对我后续有没有什么影响。

我在一家公司上班，一直没和我签劳动合同。我现在不想干了，想知道没签劳动合同的情况下，我是不是可以随时离职走人呢？需不需要提前通知公司之类的？