长期工辞职还有工资吗？

长期工辞职后是有工资的。首先来解释一下工资的概念，工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照一定标准支付给劳动者的报酬。当长期工为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务支付相应的工资。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就说明只要劳动者付出了劳动，用人单位就必须支付工资，不能因为劳动者辞职就不发工资。

《工资支付暂行规定》第九条也规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当长期工辞职，和用人单位解除劳动关系的时候，用人单位要一次性把工资结算给劳动者。

如果用人单位在长期工辞职后不支付工资，这就属于违法行为。劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。比如，可以和用人单位协商，要求其支付工资；也可以向劳动监察部门投诉，让劳动监察部门介入处理；还可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，甚至可以向人民法院提起诉讼。