私立公司辞职是否有工资？
我在一家私立公司上班，因为个人原因打算辞职，但又担心公司不给我发工资。我想知道按照法律规定，在 私立公司辞职后，我能不能拿到相应的工资呢？这对我很重要，毕竟这是我辛苦工作的报酬。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在私立公司辞职是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。从法律概念上来说，劳动者只要为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，无论劳动者是在公立单位还是私立公司工作，只要付出了劳动，用人单位就必须支付工资。
另外，《工资支付暂行规定》第九条明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当劳动者提出辞职，无论何种方式，只要是正常的解除劳动关系，用人单位都应当及时结算并支付工资。
如果私立公司在劳动者辞职后拒绝支付工资，劳动者可以先与公司进行协商，要求其支付。若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司支付工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。