自动辞职是否可以发工资？

从法律层面来说，自动辞职是可以拿到工资的。工资，简单来讲，就是劳动者付出劳动后，用人单位按照约定应该支付给劳动者的报酬。这是劳动者应得的劳动所得。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的义务，并没有区分劳动者是自动辞职还是被辞退等情况。

《工资支付暂行规定》第九条也明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，当劳动者自动辞职，与用人单位解除劳动关系时，用人单位就有义务一次性结清劳动者的工资。

所以，无论劳动者是以何种方式结束与用人单位的劳动关系，只要劳动者提供了劳动，用人单位就必须按照法律规定和合同约定支付相应的工资。如果用人单位拒绝支付自动辞职员工的工资，员工可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。