question-icon 自动离职是否可以拿到工资?

我自动离职了,但是公司说自动离职没有工资,我不太懂这方面的规定。我辛辛苦苦工作了那么久,就这么不给工资感觉很不合理。我想知道从法律角度讲,自动离职到底能不能拿到工资呢?
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  • #自动离职工资
answer-icon 共1位律师解答

自动离职通常是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。从法律上来说,劳动者自动离职,用人单位应当支付其工资。 工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,这是基于劳动者和用人单位之间的劳动关系而产生的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 也就是说,不管劳动者是正常离职还是自动离职,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资。不过,自动离职可能会给用人单位造成一定损失,如果用人单位能证明该损失是由劳动者自动离职导致的,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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