底薪是否包含了五险一金？

找工作谈薪资时提到了底薪，自己不太清楚这个底薪里是不是把五险一金也算进去了。想了解下从法律规定上来说，正常情况下底薪包不包含五险一金这部分费用呢，希望能得到确切解答。

我刚找到一份工作，谈好的底薪是3000元。但发工资时，发现扣除五险一金后到手的钱少了很多。我不太清楚，这谈好的底薪里到底包不包含五险一金呢？我想弄明白这个问题，避免以后在工资待遇上出现纠纷。

我刚入职一家公司，对工资这块不太懂。公司说基础薪资是 5000 块，但发工资时感觉少了不少。我想知道基础薪资需不需要扣除五险一金啊？扣除的标准是怎样的呢？

我刚找到一份工作，谈好的月薪是5000元。但发工资时发现实际到手的钱比5000元少了不少，公司说是扣除了五险一金。我想知道，谈好的月薪里面是不是本身就包含了五险一金呢？

我刚入职一家公司，谈薪资的时候没太弄明白。现在发工资感觉比谈好的数目少了不少，听说是扣了五险一金。我就想问问，我们平时说的薪资里面是不是包含了五险一金这部分钱啊？

我刚入职一家公司，谈好的底薪是每月5000元。发工资时发现实际到手的钱比5000元少了不少，公司说是扣除了五险一金。我就想问问，这底薪里面是不是本来就包含了五险一金呢？我不太清楚这个规定。

我刚入职一家公司，谈好的底薪是 5000 元。但发工资时，发现到手的钱少了很多，公司说扣除了五险的费用，而且五险是包含在底薪里的。我不太明白，想知道公司这么做合法吗？五险到底应不应该包含在底薪里呢？

我刚找到一份工作，谈好的底薪是一个固定数。但我不太清楚这个底薪里面包不包含公司给交的五险二金。我担心如果包含的话，实际拿到手的钱会少很多。想了解下从法律角度来说，底薪里应不应该包含五险二金呢？

我刚入职一家公司，谈的工资底薪是 5000 元。发工资时发现扣除五险一金后，到手的钱少了很多。我想知道这工资底薪里是不是已经包含了五险一金呢？要是包含，那扣完我到手工资就低了，想了解下相关法律规定。

我刚入职一家公司，对工资组成不太清楚。发工资时发现到手的钱比谈好的少很多，听说是扣了五险一金。我想知道，谈好的工资总额里是不是包含了五险一金呢？

我刚找到一份工作，谈的底薪是每月5000元。但发工资时发现扣除五险一金后，到手的钱少了很多。我就想弄清楚，这谈好的底薪里面，是不是已经包含了五险一金的费用呢？

我找了份工作，面试时说有无责底薪。但发工资时，感觉扣除五险一金后钱少了好多，我就想知道这无责底薪里包不包含五险一金啊，要是包含，那扣除后我拿到手的钱不就达不到无责底薪的标准了吗。

我刚入职一家公司，谈好的底薪是一个数，但发工资时感觉少了不少。我听说会扣五险一金，所以想问问，这谈好的底薪是已经扣完五险一金的金额，还是没扣之前的呢？

我刚入职一家公司，谈好的底薪是5000块。发工资的时候，发现到手远没有5000。问了才知道扣了五险一金，我不太明白，这底薪是要扣除五险一金吗？想了解下这方面的规定。

我刚入职一家公司，谈好的底薪是一个数，但发工资时感觉少了不少，听说是扣除了五险一金。我就想知道，这底薪到底是不是指扣除五险一金之后拿到手的收入啊？我有点搞不明白。

我刚找到一份工作，谈好的底薪是三千块。但签合同的时候，我发现没说这底薪包不包含五险一金。我担心到时候到手工资会大打折扣，所以想问问，从法律上来说，底薪里是不是包含五险一金呢？

我刚入职一家公司，谈好月薪是 8000 元，但发工资时发现扣除五险一金后到手没那么多。我想知道月薪谈好的金额，是应该包含五险一金，还是扣除五险一金后才是实际月薪呢？我不太清楚这方面的规定。

我刚找到一份工作，公司说无责底薪是3000元。但我不太清楚这个无责底薪里包不包含五险一金。要是包含的话，到手的钱就少了。我就想了解下，从法律规定来讲，无责底薪到底包不包含五险一金呢？

我刚入职一家公司，谈好的基本工资是5000元。但发工资时发现到手的钱少了很多，公司说是扣除了五险一金。我就想知道，这谈好的基本工资里是不是已经包含了五险一金呢？

我发工资的时候发现到手的钱比谈好的薪资少了不少，公司说是扣除了我自己要缴纳的五险一金。我不太明白，想问问薪资里到底包不包括自己要交的这部分五险一金啊？