question-icon 公司扣钱是否需要员工签字?

我在一家公司上班,最近公司要扣我的钱,但没让我签字。我不太清楚公司这样做合不合法,想了解下公司扣钱到底需不需要员工签字呢?有没有相关的法律规定呀?
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  • #公司扣钱
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面上,公司扣钱是否需要员工签字是一个值得探讨的问题。首先,我们要明白工资的概念。工资是员工通过劳动获得的报酬,受到法律的严格保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就意味着公司不能随意扣减员工的工资。 那么,当公司有正当理由需要扣钱时,比如员工违反了公司的规章制度且该制度有明确的扣钱规定,并且该制度是合法制定并向员工公示过的。即便如此,让员工签字确认也是一种比较合理和规范的做法。签字确认可以让员工知晓扣钱的具体事项和金额,避免后续产生不必要的纠纷。 从法律角度看,虽然并没有明确的法律条文强制规定公司扣钱必须要员工签字,但如果公司没有让员工签字就扣钱,员工对扣钱事项不知情或者有异议,那么在后续的劳动纠纷中,公司可能需要承担举证责任,来证明扣钱的合理性和合法性。如果公司无法提供充分的证据,就可能面临不利的法律后果。 所以,从维护双方权益和减少纠纷的角度出发,公司扣钱时让员工签字确认是一种更为妥当的做法。

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