抑郁症请病假会扣工资吗？
我得了抑郁症，需要请病假治疗。但我担心请病假期间公司会扣我工资，这样会让我的经济压力更大。我想知道在法律上，抑郁症请病假到底会不会扣工资呢？
张凯执业律师
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在我国，抑郁症患者请病假是否扣工资需要根据具体情况来看。
首先，我们来了解一下病假工资的概念。病假工资是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位依照法律规定支付给劳动者的工资。它是对劳动者在患病期间基本生活的一种保障。
关于病假工资的支付，有相关法律条文进行规定。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
也就是说，当你因为抑郁症请病假时，公司是需要支付你病假工资的。不过，公司支付的病假工资可能会比你正常工作时的工资少，但不能低于当地最低工资标准的80%。例如，当地最低工资标准是每月2000元，那么公司支付给你的病假工资每月至少要达到1600元。
同时，不同地区可能还会有一些地方性的规定。比如有的地方会根据劳动者在本单位的工作年限来确定病假工资的支付比例。工作年限越长，病假工资的支付比例可能就越高。所以，你还需要关注一下你所在地区的具体规定。
综上所述，抑郁症请病假一般不会不发工资，但工资可能会有所扣除，不过扣除后也有一个法定的最低保障。你可以和公司沟通了解他们对于病假工资的具 体发放政策，如果公司违反规定少发或者不发病假工资，你可以通过合法途径维护自己的权益。