劳动法是否允许要求职工做本职工作之外的事情？

我所在的公司最近业务繁忙，经常要求我们加班。但我个人实在不想加班，担心公司会因此辞退我。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不愿意加班就把我辞退呢？

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？

我在一家公司上班，最近公司总是安排一些额外且不合理的工作，还说不做就扣工资，我心里很不情愿。我想知道按照劳动法，公司有权利强制我做这些事吗？这种强制做事的行为是否合法呢？

我在公司一直负责一个固定的岗位，做着规定内的工作内容。但最近老板总是安排我做一些和我岗位完全不相关的工作，让我压力很大。我想知道老板这样随意安排不属于我工作内容的事情，在法律上是不是违法的呢？

我是一名普通员工，公司最近总是给我增加额外的工作量，我实在忙不过来，想问问从法律角度来说，我能不能拒绝这种增加工作量的工作呢？我担心拒绝了会得罪公司。

我每天正常下班时间是六点，可老板经常六点以后还给我安排任务，让我加班完成。我想知道老板这种下班以后安排任务的行为，是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，老板经常在下班之后让我们继续工作，也没有额外的报酬。我想知道老板这样占用我们下班时间的行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我和公司签了劳动合同，本来工作内容挺明确的，但最近老板老安排一些合同里没写的工作给我，我不想做又怕得罪老板。我就想问问，按照劳动法，要是遇到超出劳动范围的情况，我该怎么处理呢？

我所在的公司经常要求我们无偿加班，不支付加班费。我想知道公司这种做法合不合法，无偿加班到底违不违反劳动法呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的公司经常要求我们义务加班，也没有任何额外的报酬。我想知道这种情况合不合法，义务加班是不是违反了劳动法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常要求加班，我实在不想加了。但我担心公司会因为我不加班就罚我钱，我想知道从法律角度来说，公司有这个权力吗？这种情况下我该怎么办呢？

我在公司原本只负责一个岗位的工作，可最近领导突然安排我同时承担好几个岗位的任务，我感觉压力特别大。我想知道公司这种让我一人多岗的做法，在法律上合不合法呢？

我在一家公司上班，老板最近要求我们额外做一些工作，还说没有薪酬。我觉得这样不合理，但又不确定老板这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，老板有没有权力要求员工无薪酬劳动呢？

我在一家公司上班，公司总是强制我们加班，也不给额外的加班费。我想知道这种公司强制加班的行为，是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己的权益呢？

公司最近把其他同事的工作都分给我做，导致我工作量剧增，经常加班。我想了解在这种情况下，劳动法有什么规定能保障我的权益，公司这样做是否合法，我又该如何应对呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们免费加班，不加班还会被领导批评。我想知道公司这样强制我们免费加班合不合法，从法律角度来看，公司有没有这个权力这么做呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我增加了大量工作，明显超出了我正常的工作负荷，感觉是恶意为之。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司给我增加了很多工作量，可工资却一点都没涨。我感觉这样很不合理，想问问从法律角度看，公司这种增加工作量却不涨工资的做法是不是违法的呢？

我在一家公司上班，最近老板总是要求我们加班，也不给加班费，还说这是必须要做的。我想知道劳动法里有没有规定员工必须加班啊？我不想加班又怕得罪老板，所以想了解下相关法律情况。