工伤休假会影响月奖和年终假吗？

我朋友前不久在工作中受伤了，现在正在休工伤假。他之前的工资里绩效工资占比还不小，所以就很担心休假期间这部分工资会不会没有。想了解下法律上对于工伤休假期间绩效工资这块具体是怎么规定的。

我在工作中不小心受伤了，现在处于工伤带薪期间。我有点疑惑，这个工伤带薪的部分到底算不算劳动报酬呢？想了解一下相关的法律规定和具体的判定依据。

我朋友在工作时受伤了，现在处于停工留薪阶段。他担心单位会扣他的绩效工资，想了解一下按照法律规定，这种情况下单位到底能不能扣绩效工资，具体的法律依据又是什么。

我在工作时不小心受伤了，现在需要请假治疗和休养。但我担心请假期间单位会扣钱，影响我的收入。我想了解清楚工伤请假到底会不会扣钱，具体是怎么规定的。

我有个同事在工作中受伤了，认定为工伤，但他之前有过旷工行为，现在公司好像想以旷工为由辞退他。他很担心这样会不会影响到自己后续的工伤赔偿，想知道具体法律上是怎么规定的，有没有相关的保障。

我在工作时受了伤，被认定为工伤，现在需要休息一段时间。我想知道这段工伤休息期间，工资到底是怎么计算的呢？是按照平时的全额工资发，还是有其他的计算方式，心里很没底，希望能弄清楚。

我在工作时受了工伤，现在还在停工留薪期。公司发工资时奖金这块和之前不太一样，我不太清楚这样对不对。想了解一下工伤期间奖金到底该怎么算，是按什么标准来确定的呢？

我在工作中受了工伤，可前段时间因为一些个人事情旷工了几天，现在担心这会不会影响我的工伤赔偿。想知道从法律角度来说，旷工到底会不会对我能拿到的工伤赔偿有影响，都有哪些方面的影响。

我在工作中受了工伤，最近因为一些个人原因旷了几天工，心里很担心这会不会影响我后续的工伤赔偿。我想知道旷工到底会不会对工伤赔偿产生影响，是完全没影响，还是在某些方面会有影响呢，希望能得到准确的解答。

我在工作时受了伤，需要一段时间养伤，现在比较关心这段工伤假期里工资到底怎么算。是按照平时的全额工资发，还是有其他计算方式呢？想知道具体的计算标准和依据，好心里有个底。

我是一名临时工，在工作时受了伤，目前正在养伤。我想知道工伤带薪休假是怎么算的，是按受伤的严重程度来确定天数，还是有固定的计算方式？我担心休假时间和工资计算有问题，所以想了解具体规定。

我在工作的时候受了伤，现在需要一段时间来休养。我比较关心在工伤休养这段时间里，工资到底是怎么发放的，是发基本工资，还是和正常上班时拿的一样多？心里没底，所以想了解下具体规定。

我受了工伤，现在处于停职留薪期。我不太清楚这期间的工资待遇是单位先给我支付，还是等之后再结算。想了解下在法律上对于工伤停职留薪的工资支付时间是怎么规定的，是先付还是后付呢？

我受了工伤，现在需要休假养伤，但不清楚按照法律规定，工伤能有多少天的带薪休假。我想了解下这个天数是怎么确定的，是统一的还是根据不同情况有不同标准，希望能得到准确的解答。

我受了工伤，现在处于停职留薪阶段。公司说停职留薪期间没有绩效工资，可绩效也是我工资的一部分啊。我想知道从法律角度讲，工伤停职留薪期间到底应不应该有绩效呢？

我受了工伤，需要休假一天，但是不清楚这一天的工资该怎么发。是按正常上班发，还是有别的计算方式呢？我担心单位给我少发工资，想了解下法律上对于工伤休假一天工资发放是怎么规定的。

我受了工伤，需要请假治疗和休养。可公司每年都有年终考核，还有评先评优的活动。我担心因为工伤请假会影响我在这些方面的评定，想知道从法律角度来看，工伤请假会不会对年终考核和评先评优产生不利影响呢？

我受了工伤，医生建议休假十天调养。但我不知道这十天休假期间，公司会不会给我发工资。我很担心这十天没收入会影响我的生活，想了解在法律上，工伤休假十天到底有没有工资？

我受了工伤，现在不知道这段时间在考勤上该怎么算，是算病假还是算出勤呢？我不太清楚相关法律规定，也担心如果算错了会影响我的权益和工资待遇，所以想了解一下工伤在法律上到底算病假还是出勤。

我之前申请了年假，结果在年假期间受了工伤。现在公司说我工伤期间原假期作废，我有点懵，不太清楚这合不合理。想问问从法律角度看，工伤期间原假期是不是真的会作废啊？