圆通自离有工资吗？
我在圆通上班，因为一些原因没办法继续干下去，只能选择自离。但我很担心自离后拿不到之前工作的工资，想知道从法律角度来说，在圆通自离到底有没有工资呢？
张凯执业律师
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从法律层面来看，员工在圆通自离是有工资的。工资是员工付出劳动后应得的报酬，只要员工为用人单位提供了劳动，单位就有义务按照约定支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的法定义务，不论员工是以何种方式离职，包括自离，只要其付出了劳动，用人单位就不能随意剥夺其获得相应工资的权利。
同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这进一步保障了劳动者获得工资的权益。
虽然员工自离可能违反了用人单位的规章制度，但这并不影响其获取已工作期间的工资。不过，自离如果给用人单位造成了损失，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
所以，在圆通自离的员工是有工资的，不过要注意可能因自身自离行为给单位造成损失而需承担赔偿责任。