员工骨折不算工伤请假超过多少天社保要自费？

我因工伤导致骨折，需要休息三个月。现在很担心休息期间的各种费用赔偿问题，比如工资会不会少发，医疗费用能不能全额报销等。我想具体了解一下这种情况下，各项赔偿的标准和依据是什么。

我在工作中不小心受伤了，现在需要请假休养。但不太清楚工伤请假时间到底有多长，不同伤情请假时间是不是不一样，还有请假期间工资待遇如何保障等，希望能得到专业的解答。

我骨折了，需要请病假养伤，但是可能会超过三个月。我很担心公司会因为我请假时间长就辞退我，不知道在法律上公司有没有这个权利，想了解一下相关的规定。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我骨折了，跟公司申请请假，公司却不批准，说不能请假。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名员工，工作时受了伤，现在在家养伤。不知道这段时间我的社保该怎么处理，公司会不会继续给我交？我自己需不需要承担额外费用？想了解清楚这方面的法律规定。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，因为家里有事请了一段时间假。现在担心请假天数太多，公司会不给我交社保。我想知道到底请假多少天，公司就可以不给交社保了，有这方面的明确规定吗？

我因为一些个人原因需要向公司请假三个月，但是又担心这期间公司不给我交社保，影响我的社保权益。我想知道从法律角度来说，请假三个月的情况下，公司到底该不该给我交社保呢？

我因为一些个人原因向公司请了两个月的假，公司说这两个月的社保要我自己全部承担费用。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，请假两个月的社保到底是不是该我自己全部承担呢？

我受了工伤，目前正在养伤。但我不知道工伤期间社保该由谁来承担，是我自己，还是公司呢？我很担心这方面出问题影响我的权益，想弄清楚具体规定是怎样的。

我是一名在职员工，最近家里有点事可能需要请较长时间的假。我担心请假时间长了社保的缴纳会有问题，不知道在职员工请假超过多少天就得自己交社保了，想了解下这方面的法律规定。

我是一名员工，最近生病了需要请病假。我想知道在我请病假期间，社保费用是该我自己全部承担，还是单位也有相应的承担责任呢？不太清楚这方面的法律规定，所以想了解下具体情况。

我是一名员工，最近因为家里有事请了比较长时间的假。我想知道在法律规定里，员工请假超过多少天之后社保就需要自己掏钱缴纳了呢？我担心请假久了会影响社保，所以特别想弄清楚这个问题。

我最近请了一段时间的假，公司说请假期间社保要我自己全部承担。我不太理解，请假又不是离职，社保不应该是公司和我一起按比例交吗？想问问从法律角度，请假期间社保到底该谁承担呢？

我是一名员工，最近因为一些事需要长时间请假。但我不知道在请假期间，社保费用到底该由谁来承担。是我自己全部承担，还是公司和我按照正常上班时的比例分担呢？我很担心这方面的问题，怕自己权益受损，所以想了解清楚。

我在工作时受了工伤，目前处于工伤治疗期。现在公司说要我自己承担社保费用，可我觉得不合理。我想知道，按照法律规定，工伤期间的社保费到底应该由谁来承担呢？