单位或个体经营者聘用的员工在法律上有哪些权益和义务？

我经营着一家小的个体工商户，最近招聘了几名员工。我不太清楚在这种情况下，从法律角度讲是不是必须要和他们签订劳动合同。我想了解下具体的法律规定以及不签可能带来的风险。

我经营着一家小的个体工商户，现在雇了几个员工帮忙。但不太清楚在这种情况下，是不是必须要和员工签订劳动合同。想了解下具体的法律规定以及不签会有哪些后果。

我开了一家个体工商户小店，现在想招聘一些员工来帮忙。但不太清楚在这种情况下，是不是必须要和员工签订劳动合同。我想了解具体的法律规定以及不签可能带来的风险等方面的内容。

我在工作中遇到了一些权益相关的问题，不太清楚劳动法里规定的劳动关系主体到底涵盖哪些方面。比如我所在单位和我之间的关系在法律上是怎么界定的，各方主体都有哪些权利和义务，希望能得到专业的解答。

我是个体工商户，最近招了几个员工帮忙。我不太清楚，像我这种个体工商户聘用员工，是不是一定要和他们签订劳动合同呢？不签会有啥后果不？

我找了个临时工帮我做些杂活，这就形成了雇佣关系。我想知道在这种雇佣关系里，双方都有哪些权利和义务，具体的法律依据是啥，毕竟我也不想以后出啥纠纷，想提前了解清楚。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

最近刚刚入职一家新公司，想了解一下作为用人单位，公司对员工有哪些法定的责任和义务？特别是关于劳动合同、工资支付、工作时间和休息休假这些方面，希望能得到详细的解答。

我开了家个体工商户，雇了几个员工，不知道我和他们之间属不属于劳动关系。要是算劳动关系，就得按劳动关系的规定来，像签合同、买社保啥的。所以想问问，个体工商户和员工之间能不能成立劳动关系呢？

我现在是一名劳动者，和用人单位签了合同。但我不太清楚在这种关系里，我有啥权益，用人单位又有啥义务，还有我们之间存在哪些法律上的关系。希望懂法律的朋友帮我解答下。

我开了家个体工商户，招了几个员工，不太清楚我和他们之间到底算啥关系。是单纯的雇佣，还是和大公司与员工那样有明确的劳动关系呢？我想知道这种关系在法律上是怎么界定的，会有什么法律责任和义务。

我是一名普通劳动者，不太清楚按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自己享有哪些权益，又需要履行什么义务。比如在加班、工资待遇、休息休假这些方面，想了解清楚自己在法律层面的权益和义务范围，免得自己的权益受损还不知道。

我是个个体经营户，雇了几个员工。最近和其中一个员工产生了纠纷，他要求不合理赔偿，我觉得很冤。我想知道在法律上，个体经营户和雇佣员工之间的纠纷该怎么处理，双方都有哪些权利和义务，有没有相关法律能维护我的权益？

我最近在找工作，对劳动相关的法律不太了解。我想知道作为公民，在劳动方面具体有什么权利，又需要承担哪些义务呢？比如在工资、休息等方面的权益，还有自己要遵守的规则之类的。

我是个体工商户，雇了几个员工帮我做加工的活。我不太清楚这种员工为我提供加工劳务的情况，在法律上有哪些规定来规范，比如员工权益、我的责任义务这些方面，想了解一下相关法律内容。

我是个个体户，最近打算雇佣几个员工。但不太清楚现在个体户雇佣员工有啥新规定，比如在签订合同、社保缴纳、工资待遇这些方面，有啥是我必须要遵守的呢？怕一不小心就违法了，想了解下具体情况。

我刚入职一家公司，不太清楚自己作为劳动者有什么权利和义务。比如工作中加班了有没有加班费，需不需要无偿做额外的工作。我想了解一下在法律层面，劳动者具体享有哪些权利，又要履行哪些义务，好保障自己的权益和避免违规。

我刚入职一家公司，不太清楚在劳动法下，我作为劳动者有哪些权利和义务，公司又有哪些权利和义务。希望了解一下具体内容，好保障自己的合法权益，也清楚自己该尽的责任。

我是一名普通劳动者，不太清楚在民法典的框架下，我们劳动者具体享有哪些权利，又需要履行什么义务。这些权利义务对我日常工作很重要，我想了解清楚，以便在工作中能更好地维护自己权益和履行相应责任。

我是一家个体工商户的老板，最近想招些员工来帮忙。但我不太清楚个体工商户有没有资格和劳动者建立正式的劳动关系，要是能建立，后续在劳动权益、合同等方面都得好好处理，所以想问问个体工商户到底能不能和劳动者建立劳动关系呢？