企业开工员工未按时到岗，被扣除上一年年终奖合法吗？

我在公司兢兢业业工作了一年，满心期待能拿到年终奖，可到最后公司却没有发放。我不清楚这是否合理，想知道在什么情况下公司不发年终奖是违法的，什么情况下又不违法，具体的法律依据又是怎样的。

我在公司上完一整年就辞职了，公司以我离职为由不给我发年终奖，我觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。我想知道这种情况下，法律上是怎么认定的，我到底有没有权利拿到年终奖呢？

我所在的公司今年没有给我发年终奖，我不太清楚这是否符合法律规定。我平时工作一直很努力，也完成了各项任务，想知道公司这种做法到底合不合理。如果不合理，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司兢兢业业工作了一年，满心期待能拿到年终奖，可最后公司却没发。我想知道像这种情况，公司不发年终奖到底合不合法？有没有相关法律能保障我们员工的权益呢？

我在公司干了挺长时间，最近突然被辞退了。快到年底了，本来还盼着能拿年终奖呢，现在心里没底。就想问问，这种情况下公司有没有理由扣我年终奖啊？我想弄清楚自己在这方面的权益。

在一家公司上班，之前每年都有发年终奖，可今年到年底了还没动静。也不清楚公司到底是怎么打算的，想知道从法律层面讲，公司要是年底不发年终奖，这算不算是违法的行为啊？想了解下相关规定来维护自己权益。

我刚从公司离职，之前公司一直有发年终奖的惯例。我在职期间工作都很认真负责，也完成了各项任务。但现在公司以我离职为由，不给我发年终奖。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，公司这样做合法吗？

我和公司签的劳动合同里明确写了年终奖的相关内容，可现在公司却擅自改了。我就想知道这到底合不合法，我该怎么维护自己权益，想具体了解下单位这么做是不是违规行为。

我在发年终奖前被公司辞退了，心里很不服气，毕竟辛苦了一年。我想知道在这种情况下，我有没有权利拿到年终奖？是肯定拿不到，还是有可能拿到呢？想了解一下具体的法律规定和判断标准。

在公司辛苦工作一年，到了发年终奖的时候却没发。想知道公司这样做合不合理，也不清楚从法律层面该怎么看。想具体了解在哪些情况下拒发年终奖是合理合法的，哪些情况又不合理不合法，希望能得到准确的法律分析。

我从公司离职后，发现公司扣了我的年终奖。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益。想了解在这种情况下，我有什么办法能让公司把扣掉的年终奖发给我，法律在这方面是怎么规定的 。

我在一家公司上班，和公司签合同的时候没提年终奖的事儿，但公司往年都发。今年到现在都没发年终奖，我想问下这算拖欠工资不？我该怎么维护权益呢？

我向公司请假，但公司没批准。结果发工资时，公司扣了我全勤奖还扣了三天工资。我觉得不合理，想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司工作，之前公司都有发年终奖，今年突然说不发了。我想知道从法律角度看，公司不发年终奖这种情况算不算是拖欠工资呢？我该怎么维护自己权益？

我在公司工作，不小心违反了公司的一项规定。现在公司说要扣除我的年终奖，我觉得这有点重了。我想知道，从法律角度来说，公司因为我违反规定就扣除年终奖，这样做合理吗？我应该怎么维护自己权益呢？

我被公司开除了，现在到了发年终奖的时候，公司却以我已被开除为由不给我发。我在被开除前工作一直都挺努力的，也达到了公司规定的业绩标准。我想知道公司这种做法合不合法，我有没有权利拿到这笔年终奖呢？

春节假期结束了，我因为一些特殊原因没能按时回单位上班。现在单位说要对我罚款，我心里挺不踏实的，也不知道单位这么做合不合法。我就想问问，从法律角度来讲，春节后没按时返岗，单位有没有权力对我进行罚款呢？

我在一家公司工作一年了，按照以往惯例公司会发年终奖，但今年却没发。我想知道公司这种不发年终奖的行为在法律上合不合法，我有没有权利要求公司发放呢？

我之前在一家公司工作，入职时和公司谈好了会有年终奖。但后来我离职了，到发年终奖的时候，公司却以我已经离职为由，不给我发。我想知道从法律角度讲，我这种情况应不应该有说好的年终奖呢？

公司原本说年前发年终奖，现在都快过年了还没发。我就想问问，公司拖发年终奖这种行为是不是违反劳动法了，我该怎么维护自己权益呢？