残保金不交的情况说明是怎样的？

残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

在某些特定情况下，企业可能无需缴纳残保金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。另外，如果用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。

若要写残保金不交的情况说明，首先应明确说明企业的基本信息，包括企业名称、注册地址、法定代表人等。接着详细阐述不交残保金的原因。若是符合小微企业免征条件，要说明企业成立时间、在职职工人数等相关信息；若是因不可抗力或突发事件导致，需描述事件的具体情况，如自然灾害的类型、发生时间、造成的经济损失等，并附上相关证明材料，如财务报表、损失清单等。

情况说明的格式通常包括标题、称谓、正文、结尾和落款。标题可直接写“残保金不交情况说明”；称谓一般是当地负责征收残保金的部门；正文就是上述阐述的原因部分；结尾可表达希望批准的意愿；落款需加盖企业公章，并注明日期。