question-icon 第一个月试用期工资大概发多少?

我刚入职一家公司,现在处于第一个月试用期。我不太清楚这第一个月试用期工资是怎么算的,想知道大概能发多少工资,心里好有个底,不知道法律上对于试用期工资有没有规定呢?
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answer-icon 共1位律师解答

试用期工资是指劳动者在用人单位试用期内提供正常劳动后,用人单位按照双方约定或法定标准支付给劳动者的劳动报酬。 在我国,《中华人民共和国劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定包含了两层含义:其一,试用期工资不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。比如说,你与单位签订的劳动合同约定工资是每月5000元,那么试用期工资就不能低于5000×80% = 4000元;如果单位相同岗位最低档工资是4500元,那么试用期工资就不能低于4500元。其二,试用期工资还不能低于用人单位所在地的最低工资标准。即使按照前面的计算方式得出的试用期工资很低,但只要低于当地最低工资标准,就必须按照当地最低工资标准来发放。例如当地最低工资标准是每月2000元,那么试用期工资就至少要达到2000元。

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