毕业生毕业两年有工作但没交社保怎么办？

我在一家公司工作了挺长时间，可公司一直没给我交社保。我想知道要是遇到这种情况，单位得怎么赔偿我啊？我不太懂这方面法律，就想了解下具体赔偿方式、标准这些，好维护自己的权益。

我在一家公司工作两年了，公司一直没给我交社保。我担心自身权益受损，也想了解公司这种行为会不会受到处罚。我想知道按照法律规定，公司两年不交社保会不会被罚款呢？

我在一家公司工作两年了，公司一直没给我缴纳社保。我想知道按照劳动法，这种情况下公司该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，也不知道具体的赔偿标准和流程，希望能得到专业的解答。

我在这家公司上班两年了，公司一直没给我买社保。我担心以后保障有问题，想知道能不能通过法律途径告公司，让它给我补缴社保，维护我的权益。

我在这家公司上班都一年了，公司一直没给我交社保。我担心以后会有很多问题，比如生病没法报销，退休也没有保障。我想知道我有什么办法能让公司给我交社保，我自己又有哪些权益可以维护呢？

我在一家公司工作了三年，发现其中有一年公司没给我缴纳社保。我不太清楚公司这种做法合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下法律上是如何规定这种情况的。

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我刚毕业两年，一直没交社保，但其实我在一家小公司工作过一段时间。我想知道，从法律角度看，没交社保能不能就认定我这两年没就业呢？我有点担心之后找工作或者考公时会因为这个认定有影响，所以想弄清楚。

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我买社保。最近我才了解到社保的重要性，担心以后会有保障问题。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的？

我刚大学毕业，没找到合适工作所以一直没上班，也没交过社保。但我不太确定，没交社保的话我还算不算毕业生呢？想了解一下这方面的法律规定和界定。

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。我现在想让公司赔偿，但是不知道具体该怎么赔偿。想问下法律上对于公司没给员工交社保的赔偿是怎么规定的呢？

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我交社保。我现在想让公司给我相应补偿，可又不知道具体该怎么算。我想了解下，按照法律规定，未交社保的公司应该如何对员工进行补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望了解具体的赔偿方式和标准。

我在一家公司上班，在职期间公司一直没给我缴纳社保。现在我想了解下，按照法律规定，公司应该怎么赔偿我呢？我担心自己的权益得不到保障，想弄清楚具体的赔偿方式和标准。

我毕业两年了，一直没交社保。现在有些单位招聘要求是应届毕业生，我不太清楚自己这种情况还算不算应届毕业生，想了解下从法律和政策角度是怎么规定的。

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我缴纳社保。最近我了解到社保的重要性，想让公司给个说法。我想知道按照法律规定，公司没给我交社保该怎么赔偿我呢？我需要做些什么来维护自己权益？

我之前在一家公司工作了一段时间，但是公司一直没给我交社保。我也不太懂这方面的事儿，现在就想知道我这种情况该怎么处理，能不能让公司给我补缴社保，我有哪些权益可以争取呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我想知道按照法律规定，公司应该怎么对我进行补偿呢？我不太懂这方面的法律，担心自己的权益受损，希望能了解清楚具体的补偿方式和依据。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是怎样规定的，我该如何维护自己权益，希望懂法律的朋友帮我解答下。

我在一家公司工作了两年，公司一直没给我缴纳社保。最近我才了解到社保的重要性，想让公司给我相应赔偿。但我不知道公司没给员工缴纳社保该怎么赔偿，是按什么标准来赔，所以想咨询下相关法律规定。