公司怎样能在合同到期时不赔偿？

我在公司工作一段时间了，现在合同到期了，我不想续签这份合同。但我心里有些纠结，不知道这种情况下我能不能拿到公司的赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下能有赔偿，什么情形下没有。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我也在考虑。我就想知道如果到期不续签的话，到底哪些情况下公司需要给赔偿，哪些情况不用给，具体的赔偿标准又是怎样的。

我在公司合同到期了，现在公司提出不续签，或者我不想续签。我不太清楚这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在企业工作，现在合同马上到期了，企业通知我不再续签。我不太清楚这种情况下企业要不要给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司合同即将期满，现在公司方面好像不太想续签，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，要是能赔偿的话具体怎么算。另外，如果是我自己不想续签，又会是怎样的情况呢？想了解清楚相关的规定。

我所在的公司和员工的合同即将期满，现在面临续签的问题。我不太清楚在合同期满后，如果不续签的话，是否需要给对方补偿，具体在什么情况下需要补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在用人合同马上到期了，公司那边好像不太想续签。我就想知道这种情况下我能不能拿到赔偿，还有要是我自己不想续签的话，会不会有赔偿，具体是怎么规定的呢？

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司与员工的合同期满后，员工不想续签合同，公司目前也不知道要不要给员工赔偿。想了解下在这种情况下，法律上对于用人单位是否需要支付赔偿是怎么规定的，具体在什么情形下需要支付，什么情形下不需要支付。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我想知道这种情况下公司该不该给我赔偿，具体在什么情形下公司需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司的合同马上到期了，公司那边还没有明确说要不要续签，我心里挺没底的。我想知道在这种合同到期不续签的情况下，具体在什么情形下会有赔偿，赔偿又是怎么计算的呢？

我在公司工作多年，现在合同马上到期了，公司说可能不会续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是得给我赔偿，赔偿又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。

我和公司签的劳动合同快到期了，心里挺纠结的。不知道到期后公司要是不跟我续签，或者我自己不想续签了，这两种情况公司会不会给我赔偿啊？就想弄清楚这里面关于赔偿的具体规定是怎样的。

我和公司的劳动合同快到期了，我不太想续签了。我想知道在这种情况下，我不续签公司会不会给我赔偿呀？我就是想搞清楚从法律层面上，员工不续签劳动合同，在什么情况下能得到赔偿，什么情况没有赔偿。

我和公司的合同快到期了，我不太想续签了。想知道在这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？想了解下具体是怎么规定的，是只要不续签就能有赔偿，还是有其他条件限制呢？

我在一家公司工作了几年，劳动合同马上就要到期了，听说有的情况下单位不续签得给员工赔偿，我就想知道到底是不是这样啊？要是真有赔偿，那具体怎么赔呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给讲讲。

我的劳动合同快到期了，公司还没提续签的事。我担心公司不续签，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿，要是赔偿的话，具体怎么算，有哪些标准，该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，合同马上要到期了，听说合同到期公司不续签的话可能会给员工补偿，我不太清楚具体情况。想了解下如果公司真不续签，到底会不会补偿我，补偿是怎么算的呢

我和公司的劳动合同快到期了，目前还没收到公司续签的通知。我不太清楚如果合同到期不续签，我能不能拿到赔偿。想了解下在这种情况下，从法律角度来说我是否有赔偿可拿呢？