劳动法对全勤奖是如何规定的？

我所在的公司设有全勤奖制度，最近我身边的同事有的请了病假，有的休产假，还有的请了丧假。大家都很关心请这些假会不会影响全勤奖的发放，想了解一下这方面具体是怎么规定的。

我上班有时候会因为一些突发情况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，迟到扣工资到底有没有违反劳动法呢？我应该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次，结果公司直接扣了我工时对应的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来说，迟到到底可不可以扣工时工资呢？

我所在的公司有全勤奖制度，每周是双休。我最近可能需要请几天假，但又担心会扣除全勤奖。我不太清楚在双休的情况下，请假达到几天会扣除全勤奖，想了解下这方面在法律上是怎么规定的，公司能不能随意定标准呢？

我在一家公司上班，最近因为家里有点急事，没来得及请假就缺了几天工。公司说要处罚我，我想知道劳动法对于旷工处罚是怎么规定的，公司能随意扣我工资或者辞退我吗？我该怎么维护自己权益？

我们公司最近放假了一段时间，我担心放假期间会不会影响我的全勤奖金。我不太清楚在这种公司放假的情况下，按照法律规定，公司到底应不应该给我发全勤奖金呢？想了解下这方面的法律规定。

我上班有时候会因为一些突发状况迟到，结果公司每次都扣我钱。我就想知道，公司这样因为迟到扣钱的做法，在法律上合不合法呢？是不是违反了劳动法？我该怎么维护自己权益？

我上班有时候会因为一些突发状况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司有全勤奖制度。我不太清楚这个全勤奖应不应该算在标准工资里。因为涉及到加班费、社保缴纳基数等问题，如果算进去和不算进去差别挺大的，所以想了解一下在法律上全勤奖到底算不算标准工资的一部分。

我在一家公司上班，最近公司出了个规定，员工迟到一次就罚款50元。我觉得这样不太合理，想了解下公司这种迟到罚款的做法在法律上合不合法，这到底违不违反劳动法呢？

我在一家公司上班，最近公司制定了很多罚款制度，迟到几分钟、工作出点小差错都会被罚款。我想知道公司这种罚款行为合不合法，是不是违反了劳动法，希望了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司规定员工迟到早退要罚款。我想知道劳动法对于这方面有没有详细规定，公司这种罚款的做法是否合法，罚款金额有没有限制，所以来问问具体情况。

我上班偶尔会迟到几分钟，结果公司每次都扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解在劳动法里，公司因为员工迟到就扣工资这种行为是不是违法的，有没有相关的法律依据呢？

我上班偶尔会迟到，公司每次都扣我工资，但我不太清楚公司这样扣钱合不合理。我想知道按照法律规定，迟到到底该怎么扣工资呢？扣多少是合法的？希望了解这方面的法律规定来维护自己权益。

我是一名公司员工，最近公司出台了一项规定，员工迟到一次就要罚款。我觉得这对我们员工不太公平，想了解下公司这样做合不合法，在法律上是怎么规定的呢？

我所在的公司经常以各种理由从我的工资里扣除全勤奖，比如因为交通堵塞迟到了几分钟就扣。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从工资里扣全勤奖在法律上到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司把全勤奖算在了底薪里面，感觉这样很不合理，一旦我某个月因为合理原因没全勤，工资就会少很多。我想知道公司这种做法合不合法，我该采取什么措施来维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以绩效不达标为由扣了我不少工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下劳动法里关于扣绩效工资具体是怎么规定的，什么样的情况公司可以扣，扣的比例有没有限制之类的。

我在一家公司上班，最近公司制定了很严格的考勤制度，迟到几分钟都要扣钱。我想知道劳动法对于考勤扣款这块到底是怎么规定的，公司这样随意扣钱合不合法呢？我应该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近因为一些突发状况老是迟到，公司说要按规定扣钱。我想知道劳动法对于员工迟到这方面到底是怎么规定的呀？公司能随意因为迟到扣我工资吗？想了解一下这方面的法律情况，避免自己权益受损。