个人拖欠工资多久算违法？
我给一个人干活，他一直拖着工资不给我。我也不知道他这种情况是不是违法了，想问问从法律上来说，个人拖欠工资多久就算违法了呢，我好决定下一步该怎么办。
张凯执业律师
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在我国，对于个人拖欠工资多久算违法，并没有明确统一的天数规定。不过，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着正常情况下，工资应该按照约定每月支付。
同时，根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果用人单位没有按照约定的日期支付工资，就属于拖欠工资行为。
在实践中，一般来说，如果用人单位超过一个工资支付周期（通常为一个月）未支付工资，劳动者就可以认定为拖欠工资，这种情况下用人单位的行为很可能构成违法。但是，如果遇到不可抗力等特殊情况，如自然灾害等导致用人单位无法按时支付工资，在合理解决问题后支付的，一般不认定为违法。
当劳动者遇到工资被拖欠的情况，可以先和用人单位进行协商解决。如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。