question-icon 个人拖欠工资多久算违法?

我给一个人干活,他一直拖着工资不给我。我也不知道他这种情况是不是违法了,想问问从法律上来说,个人拖欠工资多久就算违法了呢,我好决定下一步该怎么办。
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在我国,对于个人拖欠工资多久算违法,并没有明确统一的天数规定。不过,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着正常情况下,工资应该按照约定每月支付。 同时,根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果用人单位没有按照约定的日期支付工资,就属于拖欠工资行为。 在实践中,一般来说,如果用人单位超过一个工资支付周期(通常为一个月)未支付工资,劳动者就可以认定为拖欠工资,这种情况下用人单位的行为很可能构成违法。但是,如果遇到不可抗力等特殊情况,如自然灾害等导致用人单位无法按时支付工资,在合理解决问题后支付的,一般不认定为违法。 当劳动者遇到工资被拖欠的情况,可以先和用人单位进行协商解决。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

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