老板拖欠工资多久算违法？
我给老板打工，到了发工资的日子却没拿到钱。已经拖了几 天了，我想知道老板拖欠工资多久算违法呢？我现在很担心拿不到自己辛苦赚的钱，也不知道该怎么维护自己权益，希望了解下具体的时间规定。
张凯执业律师
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在法律层面，工资支付的相关规定是保障劳动者权益的重要依据。简单来说，工资就是劳动者付出劳动后，用人单位按照约定支付的报酬。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
同时，《工资支付暂行规定》第七条也指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
从这些规定来看，如果用人单位没有按照与劳动者约定的日期支付工资，就可以认定为拖欠工资。一般情况下，超过约定支付日期一天，其实就属于拖欠工资的行为了。不过，法律并没有明确规定拖欠工资多长时间就算违法，只是强调了不得无故拖欠。
在实际操作中，如果用人单位是因为遇到不可抗力因素，比如自然灾害等导致无法按时支付工资，这种情况通常不被认定为违法。但要是没有合理理由，超过一个工资支付周期（一般是一个月）还未支付工资，劳动者就可以通过合法途径来维护自己的权益了。比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。