工伤辞职后多久可以拿到赔偿？
我受了工伤，现在打算辞职。但是不知道辞职之后多久能拿到工伤赔偿，担心会等很久或者遇到公司拖 延的情况，想了解下法律对于这方面有没有明确的时间规定，好让我心里有个底。
张凯执业律师
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工伤辞职后多久能拿到赔偿，需要分不同的情况来看。首先，我们要了解一下工伤赔偿主要有两部分，一部分是由用人单位支付的，另一部分是由工伤保险基金支付的。
对于由用人单位支付的赔偿部分，法律并没有明确规定具体的支付时间。这通常要按照你和单位签订的劳动合同、工伤保险待遇协议，或者是和单位协商的结果来确定。一般来说，在你办理离职手续的时候，单位就应该和你结算清楚这部分赔偿。如果单位拖延支付，你可以通过协商、调解或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
由工伤保险基金支付的赔偿部分，各地的规定和办理流程会有所不同。一般情况下，在你提交了完整的申请材料之后，社保经办机构会在一定时间内进行审核。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。在认定为工伤后，申请工伤保险待遇的审核时间各地有所差异，通常在几个工作日到几个月不等。
总的来说，工伤辞职后拿到赔偿的时间并不固定。为了尽快拿到赔偿，你要及时和单位沟通，按照要求准备好申请材料，积极配合相关部门的工作。如果遇到问题，可以寻求专业的法律帮助。