工伤辞职后多久可以拿到赔偿?
我受了工伤,现在打算辞职。但是不知道辞职之后多久能拿到工伤赔偿,担心会等很久或者遇到公司拖延的情况,想了解下法律对于这方面有没有明确的时间规定,好让我心里有个底。
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工伤辞职后多久能拿到赔偿,需要分不同的情况来看。首先,我们要了解一下工伤赔偿主要有两部分,一部分是由用人单位支付的,另一部分是由工伤保险基金支付的。 对于由用人单位支付的赔偿部分,法律并没有明确规定具体的支付时间。这通常要按照你和单位签订的劳动合同、工伤保险待遇协议,或者是和单位协商的结果来确定。一般来说,在你办理离职手续的时候,单位就应该和你结算清楚这部分赔偿。如果单位拖延支付,你可以通过协商、调解或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 由工伤保险基金支付的赔偿部分,各地的规定和办理流程会有所不同。一般情况下,在你提交了完整的申请材料之后,社保经办机构会在一定时间内进行审核。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。在认定为工伤后,申请工伤保险待遇的审核时间各地有所差异,通常在几个工作日到几个月不等。 总的来说,工伤辞职后拿到赔偿的时间并不固定。为了尽快拿到赔偿,你要及时和单位沟通,按照要求准备好申请材料,积极配合相关部门的工作。如果遇到问题,可以寻求专业的法律帮助。

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