question-icon 每周工作多少小时是合法的?

我刚入职一家新公司,公司要求我们每周工作时间很长,感觉有点吃不消。我想知道按照法律规定,每周工作多少小时才是合法的呢?我不想自己的权益受到侵害,所以想了解清楚。
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  • #工作时长
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在我国,对于劳动者每周的合法工作时长是有明确规定的。 首先,依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。通俗来讲,就是正常情况下,每天工作不能超过8小时,一周加起来平均不能超过44小时。 不过,在实际的操作中,很多企业实行的是每周五天工作制。按照这个制度,每天工作8小时,一周工作40小时,这也是符合法律要求的,而且这种安排更有利于保障劳动者的休息权益。 另外,如果用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。也就是说,即使因为特殊情况要加班,也不是无限制的,加班时长同样受到法律的约束。 如果用人单位违反上述法律规定,安排劳动者超时工作,劳动者有权维护自己的合法权益,可以向劳动监察部门进行投诉,要求用人单位改正违法行为。同时,劳动者还可以依法要求用人单位支付相应的加班工资。加班工资的支付标准也有明确规定,比如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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