讨薪案件金额达到多少才能移送公安？

在讨薪案件中，涉及到将案件移送公安通常和拒不支付劳动报酬罪相关。拒不支付劳动报酬罪，通俗来讲，就是用人单位或个人有能力支付劳动者工资却故意不支付，并且达到了一定的严重程度，这种行为就可能触犯刑法。

根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

这里需要注意的是，各省级高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。也就是说，不同地区对于“数额较大”的具体标准可能会有所不同。比如经济发展水平较高的地区，可能会在上述规定幅度内取较高的数额作为当地标准；而经济发展水平相对较低的地区，可能会取较低的数额。

当讨薪案件中用人单位或个人拒不支付劳动报酬达到当地规定的“数额较大”标准，同时经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时相关案件就可能会移送公安进行刑事立案侦查。