拖欠工资达到多少钱会被判刑？
我在一家小公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我想知道老板拖欠工资到什么数额会被判刑，这样我心里也有个底，看看能不能通过法律 手段让他把工资给我结清。
张凯执业律师
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在法律层面，单纯的拖欠工资数额并不是直接决定是否判刑的唯一标准，但达到一定情形会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
根据相关司法解释，具有下列情形之一的，应当认定为 “数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。不同地区会根据本地区经济社会发展状况，在上述规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。